最近国内很多工厂都遇到了同样的“老大难”，就是“招工难”。你也看到了，现在很多工厂常年处于招工状态，给人的感觉就是“不满意”。
就连富士康这个中国“大厂”也面临这样的情况。常年处于招人状态。是中国人少吗？其实主要原因是现在的年轻人不爱进厂。
在生活中，我们也可以发现，现在很多年轻人并不想进工厂，而是选择送外卖、送快递、跑滴滴。
事实上，随着互联网在中国的普及，我们的社会出现了许多“新行业”。这些行业“瓜分”了我国的劳动力，吸引了年轻人的“眼球”。在这样的情况下，工厂招工难也增加了不少。
美团数据显示，2019年通过美团平台获得收入的骑手总数达到398.7万人。这一数字近年来一直在增加。虽然有一部分是兼职，但也可以看出，如今的外卖骑手已经成为中国的一个“新职业”。
除此之外，快递员、电商运营、滴滴司机，以及其他互联网行业都成为了我们年轻劳动力的目标。在这种情况下，工厂很难招到工人。
连曹都说他不明白，为什么现在的年轻人都不愿意进工厂，却愿意送饭？曹还说，年轻人不愿意进入工厂已经成为制造业的一个“困境”。
为什么年轻人“爱”送外卖？
其实对于很多人来说，送外卖已经成了一个“不错的选择”，可以当副业，也可以做全职的送货员。而且交割门槛低，要求不多，很多人很容易上手。最重要的一点是，配送完全秉承了“多劳多得”的原则，对于配送骑手来说还是很公平的。
对于很多外卖骑手来说，只要肯吃苦，就能拿高薪。在很多一二线城市，外卖骑手月薪可以达到数万元；在三四线城市，月薪5000左右的送餐不难。
从美团发布的数据来看，80后、90后在外卖骑手中占比相对较大，成为外卖“主力军”。正如曹所说，很多年轻人选择送饭。很多人把送外卖当成工作之余的“兼职”，业余时间赚点钱。
派人去厂外工作和去厂内工作的“区别”
在工厂工作曾经受到人们的追捧，但现在的年轻人已经“变了”，变得不愿意在工厂工作。有人说现在的年轻人不喜欢被“束缚”在工厂里的感觉，日常生活太无聊。
更何况很多工厂所谓的高薪也不是那么好拿的，经常要加班甚至节假日加班。不是送货那么简单。多劳多得很直接。
你认为年轻人出现这种“变化”的原因是什么？
