金霞小区万和润园38名公职人员成立了环境秩序小分队，与物业公司一起，对小区停车、设备管理等情况进行例行检查。
湖滨社区42名公职人员组成环保卫士、城市文明劝导、居民宣传三支专业志愿服务队，带领大家开展清理白色垃圾、劝阻不文明行为、引导居民养成良好行为习惯等活动。
水榭花都小区缺少充电桩，电动车在楼道充电不安全。楼长季国强现场配合小区业委会和物业公司，上个月装了一个。
通州近500名公职人员在业余时间参与他们住宅小区的管理。一个多月来，各小区的楼长、楼管们纷纷行动起来，与小区业委会、物业公司一起探讨文明城市建设，检查存在的问题，寻找解决办法。
通州一直把推进文明城市建设和长效管理作为一项重要工作。今年创造性地开展了“公职人员回归社区做榜样”志愿服务活动，让公职人员在新时代的文明城市建设和文明实践中发挥表率作用。各社区采用由楼长、楼长、N名公职人员组成的“1+1+N”管理模式，以社区环境、秩序、文明行为倡导为重点。
6月29日，通州区全国文明城市建设领导小组发文，近500名公职人员增加一名楼前楼后科长，逢年过节。在社区首席建筑主管的指导下，他们为自己大楼的居民工作。6月30日，通州区召开创建更高一级全国文明城市暨“公职人员以社区为榜样”志愿者活动动员部署会；7月5日，区文建办、金沙街道、金鑫街道邀请南通市文明办、物业管理协会的专业人士为楼栋主任们授课，畅谈创建全国文明城市中的小区选址标准、物业管理、小区业主委员会以及居民之间的权利义务等问题。
公职人员回归社区，以身作则成为“楼领导”，为协调社区、社区业委会、物业公司、业主之间的关系提供了新的模式。滨河社区房东带头调查急需解决的9个问题，督促清理临时垃圾等。星源花园的建筑总监带领政府官员和业委会等。，并利用上班前的时间检查社团创建中的薄弱环节，讨论改进；大多数新村庄都是旧村庄。7月31日上午7点，全体公职人员回到各自社区，参加整治“乱种植、脏卫生、乱市容、设施管理维护差”等顽疾和国际商城环境卫生整治等活动。
通州区委常委、宣传部长胡卫东表示，在这次更高层次的全球文明城市创建中，通州逐步形成了文明城市建设领导小组鸣笛，公职人员向社区反馈，很多问题都能在社区及时解决。记者赵勇进通讯员徐艳梅
