孩子的学习是无数家长最关心的问题。为了提高成绩，家长们绞尽脑汁。做家教，找家教，并不稀奇。
海淀区的家长一直是“鸡宝宝”中的佼佼者。即使大家已经有了心理准备，但看到海淀区某家长招聘家教的具体要求时，还是被深深震撼了。
海淀家长招聘家教的广告火了。这是“超人”的工作吗？
在一个名为“北京本科导师群——北京师范大学”的数百人群里，一位家长发出了一条长长的导师招聘请求，迅速传遍网络，只因这位家长用KPI模式招聘导师，匠心独具，招聘要求之严格令人咋舌。
这位家长可能是HR出身，清晰而洋洋洒洒地列出了自己对家教的要求。首先，辅导孩子必须满足身体要求、初中学历、大学学历、教师经验、工作时间五个方面的要求。
只要求导师要出身清北邦交、藤校等顶尖学府。对导师的初中学历也有详细的要求。希望导师初中毕业于“海淀区六萧蔷”。这是否意味着家教必须在北京注册？
老师的工作也分的很细。要求每天工作5.5小时，兼职做家教。也是十项全能，超长待机。是找导师还是招超人？
KPI模式招聘导师。有多少人能轻松实现这种奖励制度？
这么高水平的导师学费是多少？家长只说可以商量，却把奖励和考核制度顺理成章地罗列出来。奖励机制分为主目标、短期目标、短期目标、中期目标，从一年级规划到孩子中考。
主要的中心思想是，只要孩子的考试排名提高，在各种竞赛中取得优异成绩，在课外活动中有所建树，最终考上理想的高中，就会得到奖励。比如帮助孩子，比如成立文学社或者记者社，担任主席，老师可以拿2000元，海淀区一等奖可以拿6万元。
然而看似待遇优厚，这些目标对于普通孩子来说却很难实现。还好，需要家教的女生很好。
德智体美劳全面发展，在创新、编程、机器人等竞赛中多次获奖，总分618分。这些目标不是不能实现，但是很考验导师的能力。
想要孩子更优秀是人之常情，但很多家庭都陷入了教育的“内卷”。
其实这个家教招聘启事对于海淀区的家长来说早就司空见惯了，因为他们的孩子也在过着这种生活。在享受北京最好教育资源的同时，接触到“别人家的孩子”，家长难免陷入焦虑和竞争。
当你周围的孩子都在跑的时候，如果自己的孩子不努力，甚至父母不努力，就会被远远甩在后面。孩子成绩好，知道努力是好事，但现在很多家庭都陷入了“内卷化”的怪圈。
人们常说的“教育介入”其实是一种不健康的竞争状态。比如，绝大多数孩子每天学习5个小时是很正常的。百分之一重视教育的家庭为了让孩子出人头地，鼓励孩子多读书，于是这百分之一的人开始了一场疯狂的竞赛。你家孩子学10个小时，我家孩子就学11个小时。
但是，高校就这么多，上高校的那1%也是人。这样一来，不仅家庭要负担很重，孩子也很累。最后大家都精疲力尽了，但是得到的回报却没有改变，甚至还退步了。
“吉娃”和“内娟”远离普通家庭，通常适合做家教的就是这三类学生。
“鸡宝宝”“内卷”等名词，离大多数家庭都很远。其实每个孩子应用的学习方法不同，每个家庭能提供的教育资源有限，只要学生能比自己进步就行。通常就是这几类孩子适合做家教。
1.学习习惯差的学生
大部分孩子有了家教成绩是提高了，但没有家教成绩退步的主要原因不是家教有多厉害，而是孩子学习缺乏自觉性，自身学习效率低。只有老师跟进，才会学。
2.处于基础知识学习阶段的学生
提高最显著的是你应该请家教的阶段，也就是小学高年级和初中。这个学年主要学习基础知识。基础知识扎实了，后续的学习才能更顺利，孩子也容易建立学习信心。
3.学习新知识慢的学生
有些学生在学习新知识后需要仔细思考和消化，学习新知识要比其他学生付出更多的努力。这时候如果有导师或者辅导老师帮忙巩固一下，孩子会更容易理解。
今日话题:你觉得这种学习焦虑有必要吗？
