近日，网络社区平台上流传的一张照片引起热议。图片显示收货人为超电文化，材料名称标注为哔哩哔哩独家离职包，单品数量已达3000件。在过去的一个月里，哔哩哔哩一直处于裁员漩涡的舆论中心。
哔哩哔哩在5月中旬进行了大规模裁员，5月底爆出了裁员动员会的内部录音，其中发言人反复向HR强调，必须告诉被裁员工，他们的表现和能力有问题。更何况被裁者的工作其实很好。只是你会因为要被强行分配而下岗。
其实过于粗暴的裁员会引起员工的天然抵触，这是人之常情，容易引起舆论的反咬。这个裁员方案对哔哩哔哩官员来说也相当困难。为了减少舆论，我们为员工准备了辞职方案。其实相遇就是缘分，说再见要体面。这就是留下礼物的意义。给朝夕相处的同事和领导送个小礼物也是一种不错的感觉。
从去年开始裁员就不是什么新鲜事了。直到现在，大大小小的互联网公司裁员无数。最近裁员很多，阿里大规模裁员，腾讯游戏部门裁员，字节游戏。面对互联网行业没有新的增长点的问题，裁员可以说是不可避免的社会现象。
今年的大环境就是这样。从大的互联网公司到其他行业的个人，大家都不好过。不要太悲观。大家都努力熬过了这一年，也许明年会好起来。焦虑的互联网从业者不必过于担心，但在今年应届毕业生的行业选择中，互联网行业依然是当代大学生求职意向最高的行业。
进入互联网行业的大厂或公司，并不意味着可以高枕无忧。与其把一生的职业希望寄托在雇佣你的公司身上，不如把自己塑造成一个不可替代的人。作为一个程序员，你需要不断学习和进步，这样你才能立于不败之地。
