“有党员创新的平台，有干事的舞台，能更好地激发党员创新的积极性和活力，以党员创新的‘小轮驱动’助力连队‘大轮转动’..."近日，在"党员创新工作室"月度例会上，在津央企中国水电基础局研究设计院党委书记王强调。
“党员创新工作室”成立以来，研究设计院党委积极探索，搭建党员创新平台，深入开展科技创新活动，取得积极成效。
搭建创新平台，为强势企业种下沃土。为推进建设规划和任务目标，制定了《党员创新工作室工作实施方案》，明确了组织机构、创新团队、目标任务。以天津市重点实验室新技术、新材料、新工艺、科研项目为重点，进行技术攻关、成果推广、人才培养，努力形成“党委统一领导、部门密切配合、模范党员带头、员工广泛参与”的创新格局，努力打造一支创新型、模范型、精干型的优秀团队，做到“党员先锋队是创新先锋”，努力推动党的人才优势与企业创新高效融合。
培育创新载体，激发创新“活力”。“党员创新工作室”以提高公司发展核心竞争力为核心，以党员示范岗、党员责任区、党员先锋队为载体，围绕高标准防渗、绿色材料研发等问题开展技术创新。深化“3+1”工作模式，即在开展相关技术研究、成果转化、市场推广的基础上，注重创新青年人才的培养。充分发挥优秀技术骨干的“导师”作用，开展劳模专业讲座、“党员带领青年QC攻关”等活动，加强专业骨干和技术能手的教育培训，注重吸收优秀技术骨干进入党组织，纳入企业后备干部培养。
孵化创新成果，增强创新的“厚度”。“党员创新工作室”成立以来，研究设计院党委着力把党组织的政治优势转化为推动改革发展的制度优势，把党员的先锋模范作用转化为推动企业高质量发展的模范力量，积极打造“创新品牌”工程。截至目前，已授权发明专利4项，实用新型专利17项。获新疆自治区科技进步一等奖1项，团级科技进步奖2项。获得2022年天津市建筑行业协会QC小组优秀成果一等奖2项，二等奖1项。其中一项成果获得2022年全国工程建设质量管理团队竞赛特等奖。这是天津企业首次获得该领域特等奖，全国仅有10个名额。
来源:中国日报
