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据《山东工人报》报道，在刚刚结束的第五届中国创艺创业创新大赛暨第六届山东省创业大赛总决赛上，青岛市总工会推荐的四个项目分别获得一等特等奖、一等二等奖和三等奖，展现了青岛市工人创业者的最高水平。近年来，青岛多措并举，搭建平台、构建体系、树立典型，积极构建服务职工就业创业的长效机制。累计投入扶持资金760万元，选树培育省市职工创业园147个，举办培训班400余期，培训51445人，扶持创业5993人，促进就业11万余人。在日前召开的全省职工创业就业促进会上，他们介绍了自己的典型经验。
成立创业联盟，提供专业服务。开展“百千万”创业带动就业，形成支持一人创业、吸引更多人就业的“1+N”就业效应。2019年，市总汇集了历年来种树的典型创业事例，在全国首次组建工会工人创业联盟，形成了“市级联盟+区市联盟”的联动工作格局。目前，该联盟有1049名成员。疫情期间，联盟发布了几个不裁员不降薪的倡议。在过去两年中，它吸收了4720个新的就业机会，孵化了366个小企业家。多次举办职工创业联盟创业成果展示和胶东经济圈职工创新创业交流活动，激发职工创业热情和灵感。
聘请创业导师，实施精准指导。青岛市总工会与青岛开放大学签署创业指导战略合作协议，充分发挥开放大学和创业导师的专业优势。该市建立了由78名创业导师组成的专家库，对274家创业企业进行指导和帮助。山东绿色天使投资集团董事长王瑞强不仅是青岛市工人创业园的受益者，还是工人创业联盟的优秀导师，运营着15个产业园区，60家投资企业。
建立信息网络，提供便捷服务。指导职工创业联盟成员单位整合建设工会就业服务网络。在“春季送岗位”、“就业援助月”等传统活动的基础上，建立常态化的线上线下招聘机制，定期集中开展活动。共举办网络集中招聘活动50场，涉及企业3000余家，提供岗位11万余个，平台访问量45万余次。疫情期间，9.6万名员工通过网络平台签订了电子劳动合同。
劳动模范将促进就业技能。充分发挥劳模先锋带头人“领头雁”作用，动员联盟劳模带头免费开展成员单位职业技能培训，将“三种精神”、职业道德、技能提升等内容贯穿培训全过程，全面提升劳模岗位适应能力。活动开展以来，共开设课程112期，培训企业1076家，累计27万学时，在线培训超过100万人次。青岛市劳动模范丁华带领村民建起了高效农业设施示范园。通过建立“分社+合作社+基地+农户”的模式，农民人均收入达到18000元以上。
关注弱势群体，守住就业底线。将就业困难人员纳入就业服务平台管理，根据其就业需求和就业难度进行分类指导，提供有针对性的跟踪和定制化帮扶。举办了10余场农民工和新就业形式专场招聘活动，服务2万余人次。
大赛将引领和激发员工的创业热情。连续举办了三届青岛市工人创业大赛，吸引了600多个工人创业项目。各区市也结合实际开展了餐饮、家政等竞赛活动。青岛连续两届获得省赛团体和个人奖项第一名。各级工会对参赛项目提供跟踪指导服务，挖掘出“毛沟花海湿地”、“豆腐赵”等一批可复制、易推广的草根创业项目和创业者，成功孵化小企业家156人。
