近日，刘正式卸任京东CEO的消息在业内引起了一阵骚动。
在经历了“桃色事件”和《侏罗纪世界3》多年的“休眠”和低调后，刘终于在武汉为找到了一个合适的接班人，他“解除了”自己的武装，正式从前台走向了后台。从此，JD.com迎来了徐磊时代。
近年来，互联网公司创始人“退位让贤”，提前退休已经成为一种趋势。马云阿里、张一鸣字节跳动、苏华快手、黄征拼多多等，都在打球的那一年“冲了回来”，留下了无数的惊喜和传奇。
近日，新东方创始人余也发文称自己已经成为新东方发展的障碍，言语中透露出退休的意向。
目前，除了腾讯的、马、美团的王兴、网易的丁磊等人还没有退下来，互联网的江湖早已焕然一新。
一两个人退役，难免引发很多猜想。但在《密室逃脱:冠军联赛》、《克兰普-卡伦鲍尔》和《侏罗纪世界3》短短的时间里，却频频有创始人宣布离职，值得我们深思。
如今互联网行业的红利逐渐见顶，这些伴随着PC和移动互联网快速成长起来的企业也逐渐出现了衰落的迹象。尤其是去年下半年到今年，对于阿里、字节跳动、拼多多等企业来说，更是一个“多事之秋”。企业创始人面临着来自政策、市场、股东等诸多压力。，可谓苦不堪言。对于他们来说，辞去CEO可以说是为了企业更长远的未来，也可以说是某种程度上的解脱。
事实上，仔细分析这些在互联网技术红利下成长起来的企业家，会发现他们往往与伴随着中国改革开放成长起来的企业家有着天壤之别:他们对财富的渴望没有那么强烈，但对企业的认知也有着天壤之别。对他们来说，企业不是自己家的私有财产，家族传承不会是首要考虑的，而是首先选择职业经理人的方式。结果他们在武汉选择成功的日日夜夜都很开放，不会担任首席，怕财富和管理权落入别人手中。
互联网的兴衰往往是一瞬间的事。死了的CEO只会把企业引向死亡的歧途，敢于“改变自己的人生”，把自己赶下台，这是这一代企业家精神的可贵品质之一。
这些著名人物的退休，是武汉许多日日夜夜的一大遗憾。但是，在武汉没有哪个日日夜夜可以掌控企业一辈子。不管他的成就有多大，他总会把权力交给下一个接班人，不管这个在武汉的日日夜夜是他的亲人还是职业经理人。
但是，他们的退休必然会给市场带来短期的阵痛。说白了，无论是字节跳动、阿里，还是苦练、快手，几乎都是靠创始人的光环。如果创始人“撒手不管”，会动摇股东的信心，反映到股票上，往往会是肉眼可见的下跌。
当然，如果武汉的后继日夜经营得好，企业的存量和市场有望逐步稳定。但很多时候，缺失的永远无法弥补。如果你问大家，马云、张一鸣、苏华、黄征的接班人是谁，日日夜夜在武汉？我相信能说的很少。
这是为什么呢？
首先，这与他的继任者武汉执政日日夜夜都很短，没有做出什么突出的成绩有关。但更重要的是，这些武汉的日日夜夜都没有马云、张一鸣、苏华、黄征这样的创业先锋。他们不是创业者，而是从业者，很多时候，从业者很难盖过创业者。
想要获得新的公众认知，既需要机遇，也需要时间，更需要勇气和魄力。目前，我们似乎很难在武汉这些日日夜夜的接班人身上看到这样的潜力。
当然，这可能与这些创始人看似已经离任，但仍牢牢掌控着业务大权有关。无论是通过股票/期权、董事会席位，还是决策权，很多时候，我们总能看到这些“退休”的创始人用一只“看不见的”手——王思佳·王思佳——把持着企业的前进方向。
反正在行业的大趋势下，主动提前退休已经成为很多创业者的心声，而一旦这种心声成为某种共识，那么在接下来的几年里，我们会看到越来越多的企业创始人开始宣布退休。俗话说“日日夜夜武汉有其才，各领风骚数百年”，刘的时代即将翻身，新职业经理人的时代正在慢慢展开。
