最近互联网大公司裁员的消息频频冲上热搜，京东、腾讯、有赞、b站等大公司都在裁员。这波裁员潮让很多人心生疑虑。互联网的冬天来了吗？互联网还是最赚钱的行业吗？其实这波裁员看似突然，其实并不意外！大概意味着中国的互联网已经开始从粗放型向精细化运营拓展，未来对互联网IT人才的需求可能更加多元化！
互联网发展进入新阶段，从粗放式发展到精细化运营。
互联网大公司的这一轮裁员，大概预示着中国互联网行业进入了一个新的阶段。从以前大项目粗放式增资烧钱的发展模式，到集约式小资本、细分项目的细分轨迹转变。不同的是，过去只有少数大厂有能力为大项目增加资本，而当大厂互相争斗时，许多小厂直接受害。
曾经的“滴滴”“快的”烧钱大战就是最好的证明，大量的小厂被洗出来，一点乐趣都没有！以后可能就不一样了。细分领域分类很多，互联网不再是大厂的聚宝盆。中小型项目也有机会从互联网的发展中发展出自己的赛道，吃到自己的蛋糕！
大厂裁员，小厂狂欢！
互联网行业与传统行业完全不同，在内部管理、经营理念、人才模式、观点认知等方面都有自己的特点。大厂代表了最先进的经营理念，从大厂走出的很多行业人才都是闪闪发光的金种子。无论是进入中小互联网公司，还是自己创业，在武汉的很多个日日夜夜都能发挥自己的才能，创造更大的价值！很多创始人曾经都是从阿里出来的！
互联网行业结构进一步优化，人才需求多元化。
随着IT产业的发展，其结构的进一步优化将成为不可逆转的必然。行业分工会更加细化，人才分类会更加明显。不管是大厂还是小厂，都只会发展自己的高端核心业务。更多的上下游企业可能会有更专业的企业负责！整个行业的人才梯队会发生变化，对人才的需求也会发生变化。而且随着大量小厂的崛起，人才缺口会更大！
中国IT互联网行业有望结束几家独大，向多极化发展！
在中国互联网IT行业的发展经历中，早期的“丛林法则”和“叛逆精神”对当前互联网巨头的形成起到了强大的推动作用。但由此产生的垄断和不正当竞争，对中国互联网的长远发展和国际形象造成了长远的不利！在此之前，国家有关部门以反垄断的名义叫停了斗鱼和虎牙的合并，是为了避免中国互联网的发展进一步被垄断，让更多小而美的精耕细作的中小企业发展起来！
互联网裁员并不是行业发展的阻碍，这大概意味着互联网的发展进入了一个新的阶段！
这一轮互联网厂商的裁员绝大多数集中在一些完全依靠烧钱的新兴业务部门。本质上并不是互联网发展受阻！反而是传统的粗暴野蛮的向天上倒水烧钱的方式行不通了。不再是谁有钱，谁烧钱多谁就赢。中国IT互联网的发展很可能进入产业优化的新阶段，人才需求将呈现多元化。随着行业的蓬勃发展，只会需要更多的IT人才！
目前国内最赚钱的行业是IT互联网行业，很多岗位都是纯技术岗位。用人单位招聘时，最重要的是求职者是否有技能而不是学历或专业。武汉一个非计算机专业的大学生从事IT互联网月薪八九千是很常见的，月薪过万的也不少！
基本上只要年龄在32元五岁，Kramp-Karrenbauer，20元，原则上大专以上零基础可以直接学习IT技术！
