你经常加班吗？
工作是我们每个人一生中都必须要做的事情，在工作中难免会出现加班的现象，那么你认为加班正常吗？
在我看来加班是非常正常的，特别是那些在创业期公司上班的人，而且大部分人加班是没有加班费的，这让很多人感到无奈，也有很多人辞职的原因就是加班，感觉自己付出和得到的不成正比。
下面我给大家讲一下刘浩的故事，看他是如何避免这种事情的。
我叫刘浩，来自湖北的一个普通家庭，在大学毕业后，我来到了郑州工作，一来就是13年，其中我的工作经验有18年，这时你肯定该疑问为什么了？很简单，经常加班，经常996，一天平均工作15个小时，最初我刚到第一家公司的时候，工作了一个月，加班时间就有半个月，后来感觉这样太累了，就直接选择了裸辞，能让我裸辞的最大原因就是我还年轻，就这样，我工作了一年，跳得有8家公司，其中有6家都是裸辞的，工作了一年了，不但没有挣到钱，反而欠了一屁股债。
年轻这个借口你还能用多久
后来发现这样不是办法，为什么别人加班能坚持下去，我为什么不可以？
于是我找个一家有发展的公司里上班，虽然经常加班，但是在这里加班能得到一些回报，就这样，在半年后我被提拔成组长，以为到了组长的位置后，就能加班少点了，但是当我到了组长的位置后，发现工作量是越来越大，真的是想要拥有越多的东西，付出的就要越多。
从组长到主管我用了5年时间，当时我得知我被提拔后，我竟然有点想要退缩，因为组长的工作量已经够忙的了，但是为了生活，只有硬着头皮顶了上去。
本以为生活即将见到光的时候，随着疫情的到来，让我的生活又打回了几年前，因为我以前的工作是餐饮连锁，疫情对我们行业打击非常巨大，经过几个月的支撑，公司最终宣布破产。
当我得知这件事情后，我先是不敢相信，再到后来的懊恼，几年的青春都留在了公司里，现在的我已经是一个接近30岁的中年人了，再从新开始的话，已经没有以前的那种斗志了，毕竟现在的职场本就对30岁的人不是很友好。
与其追随潮流，不如另辟蹊径
后来我认为给别人打工，不如给自己打工，安全感还是自己给自己比较好，于是我就在网上到处寻找资源，选择行业，经过了一个月的选择，我最终选择了无货源店铺，因为经过我的调查，发现这是一个纯蓝海市场，而且前期的投资也不大，只需一个保证金和一些流动资金，和传统店铺完全不同。
就这样我在网上找到了一个在这方面小有成就的90后电商创业者濠哥，从前期的选品，到后期的运营他都在细心地对我进行帮助。
最初我开了一家店铺，经过一个月的细心运营，带给我的收入是7875，正是这个数字，给我打了鸡血，在濠哥的帮助下，对店铺进行量化，我在短短的一个月时间就将店铺开到了25家，一个月给我能带来10万的收益，钱给的安全感是任何东西都给不了的。
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濠哥说
