作者|突然喜欢上一个旅行者
为什么赚不到钱？
今天主要说一下我们想赚钱的具体思路和行动方向。会不会有人有这样的疑惑，那就是我自己读了很多书，也读了很多年书，练就了很多本事。那我各行各业经验丰富，为什么赚不到钱？还是赚不了大钱？其实我不得不承认，这可能是很多人都会遇到的问题。而且我们身边也有很多这样的人，所以今天就来说说根源，希望大家能希望能启发到大家。
认知如何影响你赚钱？
然后有时候大家可能会觉得自己在某个领域做的很好，尤其是赚钱方面，可能相对还可以。但这钱是辛辛苦苦赚来的，你很难突破现在的收入。甚至你可能会怀疑，你选择这条路并坚持下去是不是对的？有多少同学有过这样的疑问？其实这是因为除了不断提升职场和本专业必备的知识技能之外，赚钱的方法和认知也是特别重要的，但是你想过吗？首先，我们要评估我们的投资回报率。让我们把重点放在如何赚钱上。其实可以分为两部分:怎么赚钱，赚什么钱。
其实马云的故事我们可能知道很多，就是他自己就是英语老师。对于it行业，他其实是个门外汉。对他来说，先学会一种方法，再去学习和实践，集合了多种知识和技能。那么，有了淘宝和阿里巴巴，我来问你一个问题。我们可以看看那些赚大钱的人。你想过他们吗？你挣多少？他怎么做那件事的？有风险吗？他投入多少时间？他的精力和体力投入有多大？然后有时候他投资，就是他会投资多少？那它的利润会有多少？如果他把这个做好了，能得到什么样的效果？如果他做的不好，他赔钱了会赔多少？你研究过这些吗？别人的赚钱方式？
你还打算在哪些地方看到成本可以降低，我可以从哪些方面降低成本？当然，这种降低的前提是保证你原有产品的质量，所以做任何事情都要有意识地计算收益产出比，评估自己的投资回报率。我们要在日常生活中思考赚钱的问题，因为只有当你自己的大脑中有了这个惯性概念，你才能清楚的知道自己能赚多少钱。那么当你遇到这样的机会，你就能把握住，而不是犹豫、担心、害怕，然后害怕自己吃亏或者你就搁置。但是你这样算算自己的成本，就知道能赚多少了，还是这个。
行业的兴起会带来一些赚钱的机会。
其实我们要在那个行业做一个总结性的思考。我们常说的第一产业、第二产业、第三产业就是农业、工业、服务业，但是这三个产业之间也有很多细分。比如服务业，有传统服务，也有现代服务。这些服务有些是直接收费的，有些是间接收费的，有些是服务提供商收费的。比如我们吃饭的时候，直接给餐厅付钱。
比如我们拿到付费课程，其实是直接把钱交给平台，而不是交给某个特定的人或者老师。这些都是，你可以想想你能抓住哪些机会。你得去一些传统的赚钱行业找一些门路。其实真的很多，每个行业的兴起都会带来大量的赚钱机会。
比如微信微信官方账号，因为微信微信官方账号被很多企业打了广告，刷流量、买阅读等一批行业。应运而生。虽然这些行业是非正式的，但有时可能是非法的。但如果你能有这种想法，就应该把这个正规化，比如帮别人运营微信官方账号，然后马上换一种方式。其实可以赚很多钱，所以大家一定要。
吸引力定律
至于赚钱，其实应该相信一个定律就是吸引力定律。当你能用正确的方式赚更多的钱时，你就一定会得到钱。肯定能拿到钱。这里的每个人都必须相信这是吸引力法则。你想要的，那么你也许就能得到你想要的。而且，认知的一个提升，是赚钱的一个基础。很多朋友说，为什么没有干货！你知道我以前说过什么吗？还是真的考虑过？所以不要从干货开始，如果你连起码的一个认知和一种思维方式都不知道的话。即使我给你方法，你也做不到。
然后，我们要想赚钱，就要多考虑一些事情。这也是很重要的一点。没有人可以不付出就赚很多钱。除了那些含着滚烫的金钥匙出生的富二代，没有人是例外。然后我们讲了两种情况，就是你现在可能已经有知识和技能了，但是不知道怎么赚钱和方法。另一种可能是你已经通过学习知道了方法，只是缺少技巧。如果一个普通人有技能，通过技能更容易实现。这种实现他们的方式，不管是高薪工作还是有偿服务，都是可以的。很好的赚钱方式，认知提升也很大。其实你可以在短时间内学会它们，但是知识和技能是一个长期积累的过程。
如果你想赚钱，你需要知道如何投资自己。
怎么赚钱？那我给你的答案就是投资自己。那如何投资自己，让自己更有价值呢？那我给你提供几个维度。1)可以投资自己的身体，经常锻炼也是一种投资。2)投资自己的大脑。俗话说，投资自己就是最好的投资。可以提高学历，多考证书。
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“内化自己的知识”
为什么知识的价格不高？比如我花999元买的这个知识。其实你买的不是知识，而是背后的方法。现在的社会，如果你想知道什么，其实是可以找到的。现在任何人的知识储备都会比孔子和老子多很多，但为什么我们还在学习他们的思想？这是因为我们无法将知识内化为能力。这是特别致命的。如果不能内化为能力，就很难增加你的财富。另外，当你看樊登的阅读时，你会觉得他只是在读一本书。其实他是在卖知识，但是卖知识要看他的业务运营能力。想要快乐，就要把新学到的知识内化为自己的能力。
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“寻找稀缺技能”第二个是如果你现在是一个技术熟练的人，无论是写作、口语等。，如果你有技能，那么你需要找到更稀缺的技能，但这种稀缺是相对的，你可能要不断寻找稀缺的技能。说起技能，我们最能想到的就是维修工。公司的一个高管的意思是，你看他在这个地方，他在修管道。你能给他加薪吗？或者高管，他们都处于沉默状态，因为一个熟练的操作者能为企业创造的价值是有限的，所以企业不愿意因为他熟练。你要做得多好，然后给他涨点工资。这个时候，你可能意识不到。其实我们之前也提过一两句，就是很多初级白领。
也可能是技术性的，比如他做报表或者表格，或者他把整个工作流程和他的办公软件运行的非常好。你有没有发现，这种人是技能型的人，其天花板是企业愿意为这种技能买单，但也会取决于市场上这种技能的一种稀缺性。就像我们上面说的技巧，写报告，做表格。任何使用办公软件的人都可以在短时间内达到相对ok的状态。
但这是一个纯技术的人。如果可以怎么写报告？怎么走流程？如何沟通？如何以特殊的方式使用办公软件，并将其转化为自己的教学能力、沟通能力等。，那么这种能力其实是最稀缺的。这是我们接下来要讲的第三点，也就是能力。
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“有快速学习的能力”我们的能力需要很长时间的提升，因为互联网真的变化太快了，人工智能的很多岗位可能瞬间就被取代。现在北京开通了专门的无人驾驶车道。如果你知道了ps的能力，但是你的ps家人已经不需要你了，那么你会发现我好像没用了。我不知道我能做什么，但是如果你有快速学习这个ps的能力，快速学习的能力，那么你就可以快速掌握任何行业的一个核心技能，进入任何领域。但是一个有这种能力的人，往往会做一些专业的服务和管理工作，所以这其实是一种能力类型。比如有的咨询师每天都要用ppt和办公软件，但是他在ppt和办公软件方面做的很好。他能成为一个好的顾问吗？没有，但是他虽然ppt一般，但是能力很强，所以整个事业也很好。即使我们的技术不好，我们也可以用自己的能力去弥补。但是，如果你技术不好，你的技术根本无法代替你弥补这个缺陷。所以，一个有能力的人的天花板不再取决于市场的稀缺性，或者其他外部条件，他取决于你自己。
你控制自己，你是主人，不再受制于市场，或者其他因素。所以这个也很重要。之前有个调查，就是说很多人。我们都有这样的经历，就是为什么他们毕业三四年后工资还那么高？为什么我的工资这么低？我们都有相同的起点，毕业于同一所大学。为什么时隔多年差距还这么大？然后他们给出了答案，说要看一个合作沟通的能力和一个结果导向的思维。其实一半是能力决定，一半是天赋决定。其实每个人都可以练好每一项技能。
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“挖掘你的才能和兴趣”第四点是如何发现自己的天赋和兴趣，这肯定是要不断尝试和总结的。比如一些特别明显的岗位，比如设计师、画家、艺术家、设计师。同样的努力，如果这个人做得更好，很可能有一部分是他的天赋决定的。那么我不知道你有没有听说过冰山理论。冰山下面60%以上的部分决定了一个人能创造的价值，所以人才对于我们个人来说尤为重要。可能随着年龄的增长，我们对天赋这个词逐渐变得不敏感了。有人觉得可能是年纪大了，其实不是这样。你要不断尝试，发现自己的天赋，这对我们能创造多少价值有很大的帮助。以上四点会促使我们获得更高的回报。比如你首先要提升自己的能力，因为你的能力是你自己作为管制员的。如果有能力，在任何位置都不怕，在任何位置都不怕他消失等等。因为你的能力，是一般技能。我们应该认识到的第二点是。不管年龄多大，我们都要努力发现自己的才能，真正做到知己知彼。但是你有没有发现，大部分人的推广点都是比如一些比较投机的东西，然后买个彩票之类的，然后就有了这个梦想？
或者学习一些知识，学习一些技能，然后努力提升自己的知识和技能，使用ppt，ps等。很好，然后把它手里的东西特别滑，但是你会发现你的ppt在一个企业里面做的更好，你的收入并没有得到很大的提升。长此以往，你陷入了两种结果，那就是你要么有一种自我怀疑。你变得特别焦虑和迷茫，或者觉得公司冤枉了我。我辛辛苦苦做这个东西，辛辛苦苦做好你的pp，你还是不给我涨工资，会导致跳槽。
那为什么大部分人会选择上面提到的三点来进行推广呢？首先，因为知识和技能，其实是最容易提高的。会受到你所处位置的限制，即不仅人会有不同类型的价值取向，位置也是一样的。它也有自己的性质。有些是技能型的，就是要求你在表格和形式上做的特别好，然后ppt做的特别好。但是当我们进入这个圈子的时候，我们的惯性就开始耍花招了，那就是既然我的职位需要，我是不是只要做好这部分就好了，我是不是就没有时间和动力去做其他能提升我职位的事情了？
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“不要埋头苦干”就是如果一个人每天去努力工作，琢磨一些很琐碎的细节需要你反复去做，他就很难走出这种惯性，也就懒得切换大脑了。他不会说，我会考虑在其他地方能不能得到一些提升，等等。他不会去，但他只会做眼前的事，就像你被圈住一样。所以我在这里推荐一本书，叫《反脆弱与反脆弱》。这本书其实写得很好，希望你能有机会读一读。10
还是那句话，不要总以为自己不讲干货等等。其实这几点你完全可以发掘出来，就是很多人可以从你认为的鸡汤里体会到方法论，而有些人不行，这也是一种能力的体现。
所以当我们自己不去实践，不去真正思考的时候，不要排斥别人做的事情。我们在待人接物上也应该如此。我们没做过的事没有发言权。这是我自己的原则，就是。如果我没有尝试过这个东西，我也不会随意评论他，不管是好是坏。
