香港大部分富豪都很传统，基本上都坚持要有儿子，很少有没有儿子的。为了多生几个儿子，老一辈的香港富豪甚至会娶几个老婆。
何鸿燊一生有4个妻子，生了17个孩子，包括6个儿子。霍英东一生有三个妻子，生了13个孩子，共有10个儿子。林百欣一生有四个妻子，生了八个孩子，包括四个儿子。
郑裕彤和李兆基只有一个妻子，但他们都有五个孩子，每个孩子都有两个儿子。李嘉诚只有两个儿子，这在老一辈的富豪中其实并不多见。
在香港富豪第二代中，徐子淇、王福信和米凯莱·莫尼克·赖斯(Michele Monique Reis)嫁入豪门后，他们最大的任务就是为公婆生一个儿子。那么为什么香港豪门一定要生儿子呢？
很多人可能觉得这个问题是重男轻女。中国是一个农耕社会。在古代，因为需要体力劳动，所以儿子意味着更强的劳动力，所以这种观念存在了几千年。
但是，在当今社会，我们从事的大多是脑力劳动。其实男女没有太大区别。那么为什么香港富豪还是那么看重儿子呢？并不是说香港没有只有女儿没有儿子的富豪，比如著名的船王包玉刚。
包玉刚一生只有四个女儿，却没有生下一个儿子，所以在接班时，他选择让女婿接班。在香港的豪门中，包玉刚是唯一一个由女婿接班的家族。
其实女婿接班有一个很大的风险，就是可以从小培养儿子，对他的性格和习惯有很好的了解，可以根据家族事业所需要的能力来培养。例如，李嘉诚的儿子李泽钜当年在大学学习土木工程，目的自然是接管家族的房地产生意。
但是女婿半路出家，性格可以通过考察了解，但是能力已经注定，短时间内很难改变。如果女儿嫁给一个不爱做生意的男人，那有钱人会把自己的事业交给谁呢？
所以这就是没有儿子的烦恼。那么可以选择女儿接班吗？香港不是没有女儿接班的家庭。比如Ho Ho家就是这样的。何超琼和何超凤姐妹都是能力出众的企业家，但是她们把太多的精力放在生意上，导致她们自己的家庭经营不善。
无论是在富裕家庭还是普通家庭，女性自然要把更多的精力放在家庭上，照顾丈夫和孩子。这是女性应尽的职责之一，但有时很难兼顾事业和家庭。很多事业有成的女性，家庭经营不善，这也是一个现实问题。
当年，包玉刚规定四个女儿都不能进入商业发展，只能做自己喜欢的事情，不能接手自己的生意。他们的生意移交给了他们的女婿。
这也是富人应该考虑的。如果他们让女儿接手，就意味着几乎要牺牲女儿的婚姻。另外，女人总是要生孩子的。如果他们连续生了三四个孩子，那就意味着他们至少要离开职场七八年。这也是一个现实问题。香港有钱有势的家族很多生意都是上千亿的，他们的领导人几乎是国家大事。每天都像打仗一样，没办法离开岗位那么久。
另外，生儿子也是为了保护女儿。如果一个有钱人只生了一个女儿，那么即使这个女儿成为了继承人，万一她被托付了一个不人道的人，嫁给了一个坏丈夫，那么她最后的命运可能就是两个人两个财空，等她老黄了就会被抛弃，甚至连家产都会被抢走。如果她有一个哥哥，那么至少有人可以保护她。
所以，香港有钱有势的家庭一定有儿子。其实主要是为了降低继承的风险，也是各方面的综合考虑，并不是因为重男轻女。其实很多有钱的家庭其实更爱自己的女儿。我不想让我女儿接手，不是因为我不爱我女儿。相反，我可能太爱我女儿了。
做接班人不是一件好事。每天都有很多压力，很多事情要处理。而且一旦到了这个位置，你几乎24小时都很难得到消息，每天都在不停的轮换。谁希望自己的女儿做这样的事。
另一个问题是，现在的富人基本都会接手，彼此分开。接班人不一定要接管全部资产。富人大多会设立信托基金，女儿和儿子都可以有继承权。
现在，甚至一些有钱有势的家族为了保护也规定了这一点，即有血缘关系的人可以有继承权，而没有血缘关系的人，无论是女婿还是儿媳，都无权从家族信托基金中拿钱。
很多有钱人会留下足够的钱让女儿过上富裕的生活，但又不忍心让女儿接手生意，比如买豪宅豪车，给女儿买很多出租的房产，留下足够的股票。其实做接班人真的不是什么好工作。
所以很多人不要误解那些有钱人，以为他们重男轻女，就一定要坚持生个儿子，不要以为他们重男轻女，就不会让女儿接班。其实这个世界是有不同分工的。比如古代，男人负责种田，女人在家负责体力活。这是不同的分工，每个人都做自己擅长的事情。
现在，有一些女性在商业上做得很好，但大多数是男性。其实作为一个上市集团的老板，精神压力或者体力消耗是非常大的。李嘉诚平均每年飞几十个国家，一年至少有三分之一的时间在天上飞。李嘉诚的儿子李泽钜才接班几年，头发基本都白了。
大多数有钱人都不希望自己的女儿这么辛苦。所以他们才会这么想。他们把辛苦的工作留给儿子，让女儿幸福地生活。
