网友咨询:
40岁，目前在体制内工作，工作不顺心且上升无望，想辞职却不敢，该怎么办？
我的答复:
对于一个青年来说，如果能够考上体制内的岗位，就意味着得到了一份稳定的工作，这辈子不需要担心失业的问题，在你选择进入体制内的时候，就应该知道在体制内晋升比较缓慢，很多人一直干到退休，也只是副科级职务而已。
因为在体制内本身都能够干到退休，领导岗位空不出来，你就没有机会晋升上去，这是很正常的事情，现在公务员实行了职级并行，虽然你职务上不去，但是你的待遇却可以稳步提升，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、40岁的中年人在体制内最少工作十年时间，对很多问题都应该看透
作为一个40岁的中年人，你在体制内最少也工作了十年时间，如果你参加工作时间比较早，甚至已经在体制内工作了十几年，对于体制内的很多情况应该非常熟悉，不应该再问出这样的问题，也不应该出现这样的心态。
能够进入体制内的工作，就意味着你得到了一份稳定的工作，这辈子不犯太大的错误，基本不会出现被辞退，或者是主动辞职的情况，长期在体制内工作的人，通常也不会把辞职当做自己的一个考虑选项。
在体制内晋升提拔非常慢，这是所有人在体制内工作时间稍微长一点，都应该懂得的道理，因为体制内岗位毕竟有限，这只是一份稳定的工作而已，不要对发展前景报太多的希望，我想当初你报考体制内岗位的时候，应该也不是奔着有多好的发展前景来的。
在任何一个岗位，都会有工作不顺心的时候，如果你工作不顺心就想辞职，这明显是一种逃避的心理，作为一个40岁的中年人，你不应该出现这样的心理，因为你已经经历了很多事情，你的心理承受能力应该比较强大才对。
二、工作是否顺心，关键在于你个人工作态度是否端正
关于你提到的工作不顺心的问题，我认为在任何一个单位，在工作上难免会遇到一些不顺心的事情，这是很正常的，因为任何一个单位想要有所发展，都必须要创新开展工作，在创新开展工作当中肯定就会遇到难题。
也许你是因为工作比较繁忙不顺心，也许是因为没有能够承担主要工作而不顺心，也可能是因为你的工作能力不强，而导致工作不顺心，我认为这些都是可以通过自己的努力去解决的。
有些人在体制内工作时间长以后，就会逐渐成为老油条，这个工作想推一推，那个工作也想推脱一下，这就导致在单位里外不是人，你的同事也不太喜欢你，因为大家都非常忙，就你一个人想推脱工作，在这样的环境当中，你怎么可能受人欢迎。
如果你工作上面不顺心，我建议你端正一下工作态度，积极调整工作心态，面对单位交代给你的工作，能够积极去面对，主动去完成，在工作当中找到自己的价值和意义，也许你看待这件事情的态度就会完全不一样。
三、40岁的年纪，不要轻易考虑辞职，不要高估自己的能力
作为一个40岁的中年人，因为在体制内升职没有太大的空间，并且工作也不太顺心，就想辞职，但是又没有这样的勇气，我只能说庆幸你没有这样的勇气，因为40岁的人从体制内离开你，很难再找到更好的工作，这是非常现实的事情。
当初你能够进入体制内工作，说明在同一批青年当中应该属于比较优秀的人，但是你在体制内已经工作了十几年时间，你所有的工作经验都是在体制内积累的，这些工作经验，去到企业工作以后不一定适用，这是一个很基本的现实。
40岁的年纪，哪怕你是本科毕业生，你也很难在企业找到一份好的工作，更何况你是从体制内出来，早就已经不具备术能力，在企业凭什么招聘一个在体制内工作了十几年的人，你的工作经验在企业确实很难起到比较好的作用。
你长期在体制内工作，积累了不少工作经验，也许你在单位是比较重要的骨干，但是你换一个行业，换一个职业，你就会发现你又要重新开始，40岁的年纪你凭什么和二十来岁的大学毕业生竞争，他们比你更年富力强，更能够熬夜加班，也比你更有朝气。
四、在工作之余，多一些时间陪伴家人，做一些副业都是很好的考虑
作为一个40岁在体制内工作的人，如果你当前在职务发展上面没有太多的发展空间，我认为你应该努力干好本职工作，对待单位的事情也要正确看待，这样你的心情就会好起来，你工作也会逐渐顺心。
40岁的年纪，小孩应该是在上小学或者初中阶段，正是陪伴小孩最佳的时机，在完成单位工作之余，多一些时间陪伴一下小孩的成长，多一些时间陪伴家人，我相信这也是一个很好的考虑。
作为一个40岁的中年人，在完成本职工作之余，利用课余的时间，你也可以去做一些自己感兴趣的事情，培养一些个人的兴趣爱好，做这些事情也能够放松你的心情，最终对你完成本职工作也有一定的帮助。
如果你在经济上面有一定的压力，也可以去做一些合法合规的副业，做这些副业既能够找到更多的获得感，也能够解决你经济压力的问题。
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