最近一段时间，美国北部威斯康星州不少企业面临用工荒。为了帮助企业走出困境，当地议会非但没有采取提高薪资、进一步保障权益等手段，反而打起未成年人的主意：通过立法让未成年人来填补漏洞。
9月3日，在美国华盛顿，一家餐厅门前贴出招聘启事
10月20日，威斯康星州议会参议院通过332号法案，修改14-16岁未成年人工作的时长规定。
威斯康星州原本规定，14-16岁的未成年人在夏季的合法工作时段是早7点至晚9点，其他季节是早7点至晚7点。按照新规，如果次日上课，则14-16岁未成年人的合法工作时段调整为早6点至晚9点30分，如果次日不上课，早6点至晚11点都是合法工作时段。
威斯康星州332号法案的网页截图
这份法案由共和党推动，并已经通过该州参议院。考虑到共和党同时控制威斯康星州众议院，该法案有可能在议会两院都得以通过，最终成为法律。
法案起草人玛丽·菲尔兹考斯基说，延长未成年人劳动时长并非“不现实”的改变，新规定中的时长“仍然是非常受限的”，延长后的劳动时长和这些未成年人参与课后活动的时长没什么不同。
威斯康星州的旅游和酒店行业协会也都为新规站台。他们表示，受当前规定限制，商家不得不过早打烊。
在威斯康星州运营两家冰激凌店和一家迷你高尔夫场的贝尔格夫妇致信议会表达了对新规的支持。他们的说辞是，由于14-16岁的未成年人9点必须下班，“这让16-19岁的青少年承担了更大工作量”，而且更长的工作时段也是部分未成年人的需求。
在社交网络上，美国网民一边倒地谴责这一新规。
网友评论说，威斯康星州1848年建州，1867年出台首个未成年人劳动法规，当前的保护标准是在1909年设立的。也就是说，1909年的未成年人劳动法规都比现在强。
网友还表示，这个新闻标题的另一种说法是：威斯康星州参议院通过修改未成年人劳动法帮助企业进一步剥削劳工。
据美国艾奥瓦大学劳工研究中心记载，童工在美国有悠久历史。在美国工业化进程中，雇主往往更偏好招募童工，因为他们“更好管理，更廉价，且更少罢工。”
20世纪初， 美国童工数量达到顶峰，大量儿童在矿山、工厂、农业、家政等行业打工。此后，随着劳工权益日益得到重视，童工数量递减，但至今仍没有绝迹。
根据美国俄勒冈大学学者戈登·拉费尔的研究，进入21世纪后，美国多州出现降低劳工保护标准的趋势，其中一项措施便是放宽对未成年人劳动时长的限制。
编 辑丨任锦晟
校 对丨李研博
校 审｜孙小千
值班编委丨汤 杰
