“乐视员工过的不是神仙日子，神仙哪有这么舒坦！”
乐视还没有倒闭？是的，欠下109亿债务的乐视不仅没有倒闭，而且至今还有超过400名工作人员，日子过得可谓是风声水起。就算是疫情期间都没有拖欠过工资，停过社保，甚至有望成为第一个实行四天半工作制的公司，乐视员工可谓是过着神仙日子。
老板都跑路了的乐视，凭什么维系正常的生活？乐视又是如何走到今天这一步的？
一、乐视危机始末
乐视与优酷、腾讯视频等一样，是早期创立的视频平台。而乐视又不仅是视频平台，它还售卖电视机，甚至售卖手机，朝着多领域共同发展。
乐视视频的影视版权令其电视机大卖，在2015年来到了黄金发展的时期。
在2015年，乐视扩张超过了5000人，14个月的时间内，员工从8000人一跃飙升至20000人，乐视员工第二天来到工位，身边可能都是生面孔，可见创始人贾跃亭的膨胀野心。
但步子迈大了容易“扯着裆”。乐视虽然员工扩张，但大多都被用于新项目的扩展，是短期难以见到利益的项目。这就导致乐视的利润被全部投在支出项目中，才能堪堪维系盈亏。
但无底洞一般的造车项目，成为了压垮乐视的最后一根稻草。
乐视为了研发自己的汽车，前后投入了100多亿元的资金，但因为新能源汽车更迭速度过快，导致乐视汽车还没投产就已经落后，投入的100亿彻底打了水漂。
庞然大物乐视资金链断裂，欠债数百亿，濒临倒闭，贾跃亭直接跑路美国。
为了偿还债务，乐视只能变卖资产，但仍旧还有109亿元的巨债无法偿还，近几年更是逐渐销声匿迹。
就在所有人以为，乐视会逐渐关门消失时，一则“乐视员工生活赛神仙”的热搜，又将乐视送回了公众的眼前。
二、乐视运营现状
乐视不仅没倒闭，反而至今仍有400名员工坚守，甚至工资福利比起互联网大厂来都丝毫不差，甚至有过之而无不及。
乐视靠着什么维系生活？答案很简单，那就是版权与硬资产。
首先是版权，作为当初也算是国内前五的视频平台，乐视视频拥有一系列电视剧、电影的独家版权，
曾经风靡中国的《甄嬛传》版权就被乐视牢牢握在手中。
乐视如今的员工一共是400人左右，总月薪在一千万上下。
而仅凭一部《甄嬛传》，乐视视频就能实现每年千万元的营收，加上其他的独家影视作品，基本能够保障员工的薪酬。而且这些都是不需要再加工的作品，乐视员工只需要坐在工位上，版权就能将其一年的工资全部赚出来，不可谓不轻松。
除此之外，乐视还有众多的硬资产，首当其冲的便是乐视大楼。
曾经的乐视大楼满满当当承载着2万名员工，如今只剩400人确实萧条，但空闲的办公室都被拿出来进行出租，在北京这个寸土寸金的地方，每月都会有不菲的租金。
其次则是乐视电视以及乐视手机都仍在运营。
凭借与乐视视频的联动，乐视电视卖的非常好，而乐视手机更是凭借高端的外形以及亲民的价格，获得了一众消费者的青睐，乐视可谓实现了逆风翻盘。
那么乐视未来发展前景如何，能够重新回到曾经的宝座吗？
三、乐视发展前景
乐视虽然如今看起来逐渐步入正轨，但距离曾经的地位仍旧有这巨大的差距，很难恢复曾经的荣光。
乐视如今仍是群龙无首的局面，这就导致乐视无法进行大规模的项目投产，只能对过去已有的资产进行运营。虽然如今乐视的运营凭借自黑的特点，重新回到了公众的视野当中，但在日新月异的网络环境中，很快就可能被人所遗忘。
随着新的影视作品不断推陈出新，乐视视频的优势会愈发减弱，乐视版权的收益也会愈发减少。
其次则是乐视电视以及手机电子产品虽然仍在售卖，但相比较如今的小米家电，以及国产品牌旗舰手机，劣势太大，很难成为市场主流，又因为负债导致无法进行投产。
因此乐视的发展前景并不明朗。
结语
乐视欠债109亿，能够做到如今仍有400人坚守，不拖欠福利工资已经十分难得，但仍旧面临一系列的发展问题，未来前景并不明朗。
对于乐视员工过着神仙生活，大家羡慕吗？大家觉得乐视还能够上演王者归来吗？欢迎在评论区留言讨论。
