据不完全统计，2016年，全国装修工人在app平台上求职和就业的人数约为1630万人，年均增长10万人，增长率为0.6%。同时，由于行业门槛低，更多学历相对较低的人进入行业工作，也就是我们所说的装修工人。他们的学历和素养虽然不全面，但却是装修行业的中坚力量。因为装修毕竟大部分还是手工，还没有达到量产的水平。
近年来，由于家装模式的改变、全案实施和工厂加工，成品和半成品及零件的比例增加，家装施工现场的工作量急剧下降。年龄偏大、文化程度低、接受新事物慢的一线装修工人约有40万人逐渐退出行业。更多的90后装修工人加入进来。他们受过专业技术教育，优化了生产建设一线工人的年龄结构和专业技术素质，也懂得利用装修工人寻找新的渠道为自己开拓业务。
基于现在竞争压力的逐步上升，90后新一代的装修工人也在与时俱进，在不断地更新自己的获客渠道，寻找更多的发展机会。这几年装修工人都在找一个有别于传统行业规则的互联网平台。装修工人不再受限于一些固定的公司合作模式或者市场上熟人的介绍。
当然天下也没有免费的午餐，这个谁都知道，但是很多平台一上来就是签协议、签合同，这对于独立的工作室、施工队或者装修工长该怎么去选择呢？所以同步的也就出现了一些自助装修平台。当然也会有一定的代价，正常的工作流程还是需要走的，没签合同直接给钱单做哪里有那么好的事呢。今天碰巧经过一家平台，资源有点少，但是接单还真的是没啥代价呢。
家友趣装修APP等平台更趋于成熟、规范、发达、高度尖端、人工智能。于是形成了一批新的服务人，他们更注重服务和口碑营销的过程。让整个行业的竞争变得更有活力，更健康。作为被服务的终端业主，就业服务变得更加顺畅，价格更加优惠，消除了中间商，最大化了服务商的价值。除此之外，该APP还拥有全网营销的资源渠道，能够多方位的进行推广，打造属于你自己的个人品牌。轻易获客，操作简单，不需要花费大量的时间来研究，只需要知道如何接单如何谈单，就基本能够实现成交。正常来说一个月有15个单子推送，经过装修工人的一个对接，加上专业能力，能够落地执行的单子也占30%-40%。
当然，值得一提的是，现在互联网的自助接单平台到处都是，对于我们这些90后来说是一个机遇也是个挑战。选择一个靠谱的平台你接下来的路可能会步步高升，万一没有选择好可能就是雪上加霜了。
