20世纪60年代，经营不善的恩佐·法拉利想把自己的品牌卖给一家大型原始设备制造商，这样他就可以专注于赛车运动。亨利·福特二世带着一队律师去意大利讨论收购条件。后来，他们发现这位天生随性的意大利人只想卖法拉利品牌，不包括其车队的特许经营权。愤怒的亨利·福特二世回到美国，命令工程师们制造出能打败法拉利的阿乐芒赛车，于是福特GT40诞生了。
期待现成的OEM产品从来就不是福特的风格。世界上第一条整车流水线，第一辆民用消费的T型车，都是第一，都证明了当想法到达福特，最终会通过实践变成现实。
这一理念似乎不仅推动了福特一百多年来企业文化的进化，也在公益事业和企业社会责任项目中践行。今天上午，在福特与恩派联合举办的2019福特优行大学生创新挑战赛上海站，参赛学生不仅要围绕优行主题提出天马行空的创意，还要将其转化为PPT，解决痛点，详细描述未来的计划和解决方案，最终得到福特的认可和资助，将创意转化为产品。
科技创意和文化创意是完全不同的方向。文化创意重在创意，而科技创意需要将创意转化为可以应用于现实的产品。所以理工科大学生首先会遇到的问题就是如何把自己的想法表达清楚。但是理工科学生大概率做PPT是灾难性的。
作为一个公益项目，福特优行其实在做的是帮助大学生挖掘出有创意的有效出行解决方案。从早期想法和创意的打磨，到PPT对未来规划的生动表达，不断投入时间和精力付诸实践，将创意转化为最终产品。
换句话说，2019福特优行社会创新挑战赛不是在舞台上走秀。如果你在讲台上展示你的口才，那就不存在下台就解散队伍的问题。这是一个会长期策划、投资、帮助大学生完成创意的项目。来自福特的工程师和大学志愿者团队的讲师将带领大学生团队逐一升级他们的概念、想法和技术。
比如入选的优秀团队，不仅提供参观福特工厂、看实习的机会，更是经过数月的思想和技术打磨，使创意产品进一步成熟。更重要的是，福特优行可以让大学生有机会接触一线工程师，将一线工程经验付诸实践。
创造产品不是简单的作秀就能实现的。虽然福特优行项目只持续了第二年，但第一年就获奖的“电梯运维解决方案”通过系统数据采集、联动预警等多项措施，有效预防了电梯故障。现在，这个大学生团队获得了理论A的融资..所以，同学们，把握创意真的是一片蓝海！
或者“老年人楼梯扶手助推器”，其实可以解决老年人上下楼梯难的问题。将公益的创造性事业投入到与老年人相关的公益中，自然效果倍增。
你会发现，旅行并不一定要涉及传统认知中的交通工具。可能是电梯，也可能是楼梯助推器。任何关于“行走”的创意，只要你报名参赛，都会得到福特优行的关注。
甚至，福特优行项目会开辟HR渠道，给优秀的大学生实习就业的机会。
随着福特中国2.0时代的开启，三年30款全新或改款车型的福特中国产品330计划、SYNC+与中国新车型100%联网的智能科技计划、中国创新计划、战略合作伙伴计划、福特中国人才计划都将实现。
新车刷屏的同时，福特最缺的就是人才。
在计划中，福特将设立中国创新中心、中国设计中心和新能源中心。南京工程RD中心已经转变为专注于中国市场和中国消费者需求的产品中心。同时，“福特中国人才计划”还将为福特中国管理层提供具有中国汽车市场经验的高端管理人才，并着力培养和聘用更多中国员工。
是的，在帮助大学生实现创作梦想的同时，来自福特的橄榄枝悄然抛出。左手轮融资的经典案例，右手福特中国的人才招聘计划，福特优行成为了一个双赢的项目。
当然空的想法还在大学生的脑子里。成为CEO，与白结婚，走向人生巅峰的梦想，只有通过不断的实践和磨砺，才能成为现实。
