项目介绍
项目介绍

Golden Pass液化天然气公司正在改变其整个商业模式——从进口商转变为出口商。他们需要能够快速有效地适应,同时保持竞争力并寻求创新的工作方式。

Golden Pass认为,当务之急是吸引最优秀的人才,提升位于德克萨斯州休斯顿的新总部的企业文化和价值观。他们以前的工作场所以传统方式组织在所有外围办公室中。因为空之间的组织,室内工作场所几乎没有自然光。鼓励文化和社区以及加强合作和社会化的领域非常有限。从品牌存在的角度来说,接待处的金色通行证标志是你到达GP LNG的唯一标志。
接待室、正式的董事会会议室和交易大厅是令人眼花缭乱的展览空房间,旨在给来访的贵宾和高管留下深刻的第一印象,并为在职员工注入自豪感。
为了方便起见,各种协作空室分布在各处,包括大型会议室、杂物间和焦点/电话室。会议区有各种座位和不同布局的协作工具,员工可以选择自己的工作方式或与队友见面。通过组合玻璃隔断,并在外部玻璃窗附近组织开放的工作区和主要旅行路线,每个人都可以使用自然光,并享受户外景观。


