发挥党建引领推动科技创新

核心提示科技创新办公室坚持党建赋能,将党建工作与服务企业发展紧密结合,思企所想,解企所忧,不断强化党建引领和党员先锋作用,夯实高企培育之基,“红色基因”愈发鲜明,“红色引擎”更加强劲,高质量党建引领高质量发展效应持续彰显。 深学笃行 锤炼本领常

科技处坚持党建赋能,把党建工作与服务企业发展紧密结合起来,想企业之所想,解企业之忧,不断强化党建引领作用和党员先锋作用,夯实高层次培养基础。“红色基因”越来越鲜明,“红色引擎”越来越强劲,高质量党建引领高质量发展的效应持续显现。

学会深入实践和锤炼。

定期开展“科技大讲堂”“科技微党课”等党建活动,加强思想政治建设,在科技创新、疫情防控、文明城市创建等重点工作中筑牢战斗堡垒。组织党员干部深入学习第十二次党代会和省科技创新大会精神,以加强企业培育政策为学习重点,组织各类学习活动27次,召开专题研讨会4次,建设了一支党性强、业务精、作风正的党员队伍。

准确的政策目标力

充分发挥党员先锋模范作用,积极帮助企业制定研发组织管理制度,及时申请专利,开展研发活动和科技成果转化,设立研发费用辅助账户,联系高校或科研院所与企业建立产学研合作关系,提高高申请通过率。与辖区105家企业全面对接,建立了2022家高新技术企业申报认定台账和培育数据库。首批推荐59家企业申报高新技术企业。

深入一线的贴心服务

践行“一线工作法”,强化“店小二”的服务意识,通过点对点的“结对”帮扶,将“学理论”、“懂思想”的经验体现为“看行动”、“创一流”。组织召开高新技术企业认定流程培训和RD费用加计扣除政策研讨会,共培训企业科技工作者和孵化器员工172人。三次深入企业一线开展高层表彰培训活动,深入浅出地讲解高层表彰、RD费用加计扣除、人才飞地等相关政策。开展高层次培育服务,提振了企业发展的信心和动力,激发了企业科技创新的热情,为高新区高质量发展提供了有力保障。

来源|党工委组织部、科技创新办

【来源:临沂高新区】

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