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浙江春季2022招聘已经开始！你是否愿意在人生的青春阶段，和绿色浙江的朋友们来一次有意义有意思的旅行？
绿色浙江作为浙江省最大的环保组织，还承担了浙江省资源环境学会联合体、杭州乡村振兴学会联合体等平台的运营。接下来，就要开始浙江省科普教育基地联合体的组建和运营了。我们需要找到有理想情怀、能高效落地的同胞，了解并充分发挥社会多元主体的作用，影响动员干部群众，共同努力打通从“绿水青山”到“金山银山”的转化通道，助力浙江实现共同富裕。
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招聘职位
工作职位:
项目管理人
工作地点:
杭州拱墅区武林广场8号
工作职责:
作为项目经理，根据绿色浙江的安排进行具体项目的实施。
根据绿色浙江的总体部署，协调和承担协会的科普教育工作。
基本要求:
高度认同绿色浙江“责任、务实、感恩、坚持”的价值观，理解非政府、非营利组织的工作，认同并期待通过跨界合作共赢，推动整个世界和地区，尤其是浙江的可持续发展。
接受委派，并能根据工作需要出差。以自理为主；开车优先。
40周岁以下，本科以上学历，有高校社团或社会组织工作经验者优先，有政府相关部门、NGO等相关领域工作经验者优先；党员优先，有基层党组织工作经验者优先。
创新思维，文字功底好，有良好的活动文案、策划、执行能力，有大型活动策划经验者优先。
善于沟通，态度诚恳，主动热情，有足够的耐心和亲和力，能够处理项目中的各种琐事，有一定的项目管理能力。
能够接受和适应“线上办公交流+线下活动协作”的工作形式，具有优秀的自我管理能力，能够在没有日常监督的情况下高效地组织和开展工作。
演讲能力突出，服务意识强，能够为来访团队提供高质量的演讲服务。良好的英语沟通能力优先。
积极进取，一个热爱学习新知识，善于不断总结的人。不如做一个“有趣的灵魂”。
福利待遇:
年薪8-12万元，特别优秀，根据个人情况面议，单位缴纳五险。
请将简历发送至:liwei@greenzhejiang.org
我们将在3个工作日内回复您。
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浙江绿色是一个扎根浙江、放眼世界，专门致力于推动生态科普和环境治理的非营利性科技社团。省级注册为浙江省绿色科技文化促进会，业务主管单位为浙江省科学技术协会；在市级注册为杭州市生态文化协会，业务主管单位为杭州市科学技术协会。
绿色浙江由浙江大学教师、浙江省慈善模范奖和全球奖获得者阮俊华及其学生、中国五四青年奖章和中国生态文明奖获得者郝新于2000年6月创立，以“让更多人环保”为核心使命，以联合国可持续发展目标为行动指南，致力于多元利益主体的跨界合作。开展公众环境监督、城乡社区建设、可持续发展教育和环境会议活动的组织是浙江省最早、规模最大的，也是中国最具影响力的环保组织之一，参与国际事务较多。也是浙江多环境共治模式的重要推动者。
绿色浙江依托高校相关学科和社团的专家力量，在多元社会主体的共同努力下，坚持以需求为导向，以共创为形式，推行了21年的“绿色浙江环境多元共治模式”。为浙江的环境治理消除了污染，帮助了决策，增加了人力，创造了机制，成为迄今为止中国唯一获得“中国城市治理十大创新奖”的社会组织，是发展中国家环境共治的典范。
浙江公共合作互动环境信息地图绿色发展，发现并推动解决700余起环境污染案件，直接助推浙江省委“五水共治”重要决策，设立民间河长，推动“同一个钱塘江”行动，竖立钱塘第一座河流保护纪念碑，绘制“百里蔡塘”11.4公里成为世界最长绘制海堤，收集钱塘江歌曲，建立“水未来”实验室。承担全球水资源保护主义者联盟、联合国可持续发展教育杭州专业区域中心等多个国际国内机构的秘书处工作，直接参与水资源管理国际标准制定等国际环境事务，构建强大的社会网络，推动全球和区域可持续发展。近年来，学会还承担了浙江省科协资源与环境学会、杭州市乡村振兴学会等学会的秘书处工作。在推进美丽乡村引领的可持续乡村建设中，学会实现了资源下沉，推动了基层科协工作，树立了“百丈公益小镇”等典型案例。
浙江绿色多次获得联合国环境规划署、联合国开发计划署优秀项目奖，多次得到联合国教科文组织、气候变化专门委员会及相关国际组织的肯定。曾获中国慈善项目大赛金奖、中国青年志愿服务大赛金奖、福特汽车环保奖金奖、自然先锋奖金奖、全国大学生“互联网+”创新创业大赛金奖。人民日报、新华社、中央电视台对该所工作的报道超过300次，2019年出现在纽约时报广场的电子屏幕上。
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不适合在绿色浙江工作的十个人
浙江绿人以责任、务实、感恩、坚持为核心价值观。除了工作能力，我们很在意价值观的认同。如果你不幸成为以下“不适合在‘绿色浙江’工作的10大人群”之一，而你只是想成为我们中的一员，你或许可以借机改变自己。盟友是朋友，战友是朋友。如果理念不同，很难走到一起。
一个缺乏责任感，事不关己高高挂起，缺乏团队精神和合作意识，在涉及机构荣誉和利益的重大是非问题上没有原则的人。
一个眼高手低，却在[/k0/]造城堡的时候连桌子都不能保持干净不接地气的人。
情商低的人，不懂得感恩，只在乎自己的利益，总是抱怨委屈，却记不起曾经给予的帮助，甚至不会说“谢谢”或“对不起”。
缺乏创业精神的人，只想朝九晚五的工作，不能吃苦，不能一直坚持放弃，或者一直做思想工作。
没有上进心，安于现状，或者有心却从不行动的人。
总是找借口，甚至撒谎，或者出了事不看结果就受不了批评的人。只会抱怨问题的存在，却从来不想自己去尝试推动改变的人。
独立性差，习惯依赖别人却不尝试自学技能的人。
不注意公众形象，总是乱开玩笑，乱调情，或者有抽烟，喝酒等不良嗜好或习惯的人。
说不可能不可能但不去尝试的人，不相信摸着石头过河是可能的。
行动力差的人，没有时间观念，做事拖沓，总是被催着盯着看。
【来源:绿色浙江】
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