极限记者周平英
通讯员余人
热带雨林，因为阳光充足，雨水充沛，适合万物生长的生态，孕育了丰富的生物物种，共同生长，散发出蓬勃的生命力。湖北襄阳在7月14日举行的人才新政新闻发布会上提出，还要建设人才“热带雨林”，研究起草“1+7”组合人才政策文件，未来3年吸引人才100万人以上，形成区域性人才中心。
为吸引人才，该市研究起草了“1+7”人才政策文件。“1”是《关于加强和改进新时代人才工作加快区域人才中心建设的实施意见》，是全市人才工作的全局性文件。“7”是指7项配套措施，包括:隆中人才扶持办法、智汇襄阳办法、隆中中青年人才办法、襄阳人才分类服务保障暂行办法、襄阳人才住房保障办法、襄阳高层次人才子女提供服务办法、襄阳实施“蔡襄一卡通”办法。“1+7”文件涵盖人才引进、风险投资留存、生活服务等多个方面。
会议现场
计划到2025年，襄阳人才资源总量超过100万。到2030年，形成具有竞争比较优势的人才体系，襄阳成为区域性人才中心。打造高端人才聚集区。五年来，引进高层次人才创新团队300个，全日制博士、硕士研究生1万人，吸引大学生等各类人才20多万人，集聚了一大批重点学科、重点行业、关键核心技术的高科技人才。
通过平台吸引人才，到2025年，襄阳将拥有省级以上创新平台600个，每万名就业人员拥有RD人员64人，高新技术企业1400家，每万人口拥有高价值发明专利8项。
澎湃新闻记者发现，新修订的《隆众人才支持计划实施办法》对创新创业项目团队提供了无偿资助。前三年最高可享受350万元资金扶持。襄阳科创天使股权投资基金还对种子期、初创期、成熟期的单个企业进行股权投资，最高投资额为2000万元。对第一套设备、第一批二次材料、第一版软件，政府采取先行购买模式，促进科技人才的产品成为商品。
不仅创业团队有支持，引进项目到襄阳的专业机构，今年将获得引进项目创造的地方贡献的30%奖励，连续三年奖励。
为符合襄阳重大发展战略、拥有关键核心技术的顶级行业领军人才团队量身定制扶持政策，其中政府综合补贴最高可达1000万元；通过尽职调查，产业基金可给予不超过固定资产投资40%的投资支持，最高1亿元；对产业发展做出重大贡献、产生显著经济效益的项目，可以实行滚动投资。
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