新闻回放
近日，数字化职业、绿色职业、人民美好生活需要孕育的新职业等三大类共18个新职业向社会公示。新商业形态的发展催生了新的职业，包括研学旅行导师、民宿管家、数字解决方案设计师等。
主语言
在数字经济与传统业态融合的背景下，一批打破传统就业模式、回应国民生活新需求的新职业应运而生，呼唤更多高校毕业生步入灵活就业的浪潮。面对新商业形势下蓬勃发展的新职业，毕业生该如何应对挑战，抓住机遇？今天的评论者是辽宁师范大学文学院新闻系的学生。听听他们怎么说。
实体经济数字化的发展助推了经济业态和产业形态的变革，研学旅行导师、民宿管家、数字解决方案设计师等新职业的出现，提供了一种全新的就业模式，吸引了众多高校毕业生的关注。但是新职业在增加就业机会的同时，也有一些门槛。年轻人光有前瞻性的眼光是不够的，还要尽早规划，练习新职业所需的新技能。
技术日新月异，行业趋势瞬息万变。在人社部新公布的18个新职业中，数字化职业多达9个，这表明新职业市场对数字化、智能化领域人才的需求在增加。相关从业者不仅可能掌握人工智能技术，还可能熟悉大数据的运行原理。仅仅在学校学习知识是远远不够的，还需要加强新行业的技能培训和资格认证。即使是看起来最接地气的民宿管家，也不仅要了解消费者的新需求，还要熟悉与之匹配的升级消费模式。所以对于想进入这些新兴行业的大学毕业生来说，新职业并没有想象中那么简单。如果他们想在新的职业中做出成绩，就应该尽快确立自己的就业方向，提高自己的专业能力。
与传统就业模式不同，新职业在自由性、灵活性和专业化方面有显著差异，“干好工作，做好工作”的期望值逐渐上升。从业者想要抓住行业发展的红利，还需要结合市场环境找准自己的定位。不能退缩太多，不能心血来潮。努力成为就业市场上不可替代的具有核心实力的人。只有用技巧说话，才能在竞争激烈的就业市场站稳脚跟。
新的事业代表着新的生活，也意味着无数的机会和希望。新商业条件下新兴职业的红利已经开始显现，市场的大门已经打开，等待着有前途的人。数字经济时代，离校的毕业生都想融入社会。与其被不确定性所困，不如及早规划，积极实践自己的真本事，努力在新的专业领域有所作为。
《中国教育报》，第二版，2022年7月05日
作者:周世英
