有价值的商业公司是有价值的，公司是知名的，并不意味着公司一定赚钱。所以这里要提的是:获取价值。有四个字要记住:你现在赚什么钱；能赚什么钱？怎么赚；如何快速安全的赚钱？赚钱一定要又快又安全。如果又快又不安全，那这钱就赚不到了；如果安全但不够快，对不起，这钱也不需要赚。是你现在赚的，不管怎么赚的，又快又安全。
先说一个案例:
一个女孩在14岁时买了她的第一颗钻石；15岁，我有了第一个梦中情人，买了第二颗钻石。16岁那年，我拿到了人生第一张身份证，买了第三颗钻石，等等。我每年都买一颗钻石，第一颗钻石一定很便宜。我们把它定价为1000元人民币。这个女孩后来结婚生了孩子。她需要两颗钻石，一大一小。大的属于母亲，小的属于孩子。你必须设计一个流程来卖给她钻石。如果你有方法，这个理论值6万元吗？如果你有创意，可以请丹麦设计师设计。这叫顶级合伙人的钱，就是你的合伙人不能太差。你可以让大学刚毕业的毕业生花3500元给你做一个设计。但是设计水平远远不够。设计的更高层次是创意，这是有价值的。如果你要创意，那么你只能找顶尖的设计师，因为这样做会造成一种局面:你的合伙人是销售顶尖，营销顶尖，法律顶尖，财务顶尖。所以做公司就是在时间成本的基础上，只要能找到最顶尖的合作伙伴，就能选择最好的合作伙伴。这是至关重要的。因为当你设计一个品牌时，你需要植入文化。如果不在乎花钱做设计，可以从五个方面收钱:1。产品销售；2.产品增值；3.供应商；4.代理商；5.顶级合作伙伴。
孩子来买东西，会买第一个第二个第三个。同样，夫妻购买也是一样的。买了之后还要给孩子升级。这是第六种钱，叫重复消费。给客户设计一个重复消费的理由，让他跟你重复消费。重复消费后呢？如果这个公司从一家店开始，然后慢慢往第二家、第三家店走，当开的店越来越多的时候，这个公司品牌就有了价值。
如何让品牌更有价值？这里说的第七种钱，叫品牌溢价。可以说明你的品牌原来只有一个品牌。当它从一家店发展到10家店和100家店时，这个品牌就非常有价值了。随着越来越多的产品售出，越来越多的商店开张，这个品牌将会增加你公司产品的价值。所以在公司从小到大的过程中，一定要想办法提升公司的品牌价值。如果这个店越来越多，资本有可能进来吗？有可能进入资本市场吗？
所以第八种钱叫资本增值:公司整个市值慢慢增加，资本增值。设计公司的时候，要把公司的商业模式做到极致。通俗地说，就是在一笔生意中尽可能多的赚钱。比如有人在苏州开店，有人在杭州南京开店。这家店在苏州开业的时候，里面有很多钻石。如果一个顾客来到苏州的店里，发现没有一个是看中的，那么苏州的店用电脑，发现杭州的店有顾客需要的形状，就可以调货。
分析上述案例的过程。这是谁的客户？苏州店。它们是谁的货物？杭州店。那么两家店该不该分钱呢？所以每个利润的47.5%，两个47.5%加在一起，就是95%。这样做的好处是苏州出500万开店，先卖自己的货，自己的货不够的时候，可以从全国100家店拿货。我们成立一个公司，把所有的商品放在网络上，网络平台收取5%的费用，这叫过路费。所有的商业货币都要有过路费，这就是过路费的过程。什么概念？过路费就是只要业务产生了，就能产生收益，你没有麻烦。费用是多少？一家公司开了一家鞋店。假设你是客户，这家公司模仿的对象是达芙妮。鞋店的要求其实很简单。假设总投资30万，然后公司提出用这笔钱装修、购买、培训、办理营业执照。但也提出只要正式开业，年收益率可以达到20%。达不到20%的，公司补20%；超过20%的，超出部分分别为50%。意思是只要装修后开业，第一个月5000，第二个月5000，第三个月5000……连续12个月6万，6万正好是30万的20%。到年底，你不赚钱，店还是你的；如果你赚了钱，这个钱还是给你，然后50%给你。公司自己赚50%，另外50%给加盟商。但年底赚到钱后，50%被投资人拿走，另外50%全部分给店长和店员，加上核心店员。为什么要这么做？老板不出钱，就给投资人。这是因为连锁店最重要的是看店长能开多少店，而不是看他有多少财力。店长是关键，或者说特别擅长卖货的人是关键。
试想，如果是这样的机制，店长是什么样的心态？他认为这家公司是我的。店长是利益相关者吗？传统的理解是店铺不赚钱，但是由于机制分配，这个店铺赚了很多钱。老板不给钱？不。钱是多少？
达芙妮的成品鞋很便宜。公司卖给他们150元或者120元，零售价300元。公司可以这样赚钱。让店长疯狂卖货的是一家非常有实力的公司，叫可可女鞋。老板是吴淞，现在发展了300 ~ 400家店。工厂是利益相关者吗？店长是利益相关者吗？能把店长逼疯吗？所以这个公司的员工很稳定，公司的利润也会很稳定，实际上解决了所有利益相关者的问题。投资人也是利益相关者，所以我们设计商业模式的时候，你能让所有利益相关者都满意吗？我们需要分析的是，谁和我有血缘关系？这有什么关系？业务关系？雇佣关系？分钱关系？雇佣关系？……你需要分析一下，然后怎么做才能满意。这就需要你多思考，多思考。
新浪潮下，要选择最快的轻装操作方式，请选择滕循世界。如何让自己的品牌覆盖全网？
现在！用一个人的工资解决一个品牌运营部门！用一个人的工资解决一个电商运营部门！
你是否在寻求扩大业务范围，但似乎找不到出路？请选择滕循世界用一个人的工资解决一个品牌运营部门。
