韩在光明机械厂当电工。他今年49岁。2009年进入这家工厂，到今年已经10年了，工资也从当初的2000元涨到现在的3500元。但是自从涨到3500，老韩已经两年没有涨工资了。薪水
韩的老伴在化肥厂上班，工资不高。他们两个加起来能有6000多块钱，但就凭这点钱，她还要养活上大学的儿子和年迈的父母，生活太拮据了。好几次，老韩都想和老板谈谈加薪的事，但又咽了回去。因为工厂需要增加新设备来扩大生产规模，在这个节骨眼上提加薪似乎真的不合适。然而，计划变化不快，工厂的新设备还没到。老韩的维修部留下了两个新员工，这样一来，很多工作量就由所有部门负责人平均分担了。大家心里不平衡，老韩头应该去找老板提加薪的事。韩也认为是时候涨工资了。毕竟，他住在这里。但是他真的开不了这张老脸。这一天，老板参观车间，看到老韩正在热火朝天地工作。他拍拍老韩的肩膀说:“加油，老韩，努力！”为他们树立一个好榜样！”听了老板的话，老韩非常高兴。他觉得老板知道他在做什么，绝不会亏待他，所以他更加努力。”年纪越大越迷茫！”“我马上就要退休了，你还傻什么？”“我认为指望他涨工资是徒劳的。”大家见老韩开车不明白，纷纷说道。老韩听着大家的抱怨，心里难受。毕竟一起共事多年，这些小道消息老韩也只能不闻不问。不久，两个新来的大学生来到工厂。他们不得不在老韩的维修部学习一段时间。都是95后的年轻人。老韩看到他们，仿佛看到了自己儿子的身影，很努力的教他们。两个小伙子也是感激万分，经常给老韩递烟倒茶，三个人的关系也渐渐熟悉起来。有一天，老韩问起两个大学生的工资。一个大学生笑着说:“我们工资才2000块，肯定比不上韩师傅！不要给家里钱。如果算上自己买衣服打游戏，这点工资就不够了。"
“韩老师，要不是你手艺好，能从你身上学到几门手艺，我早就不干了，这点破工资能干什么。我打算月底辞职。”另一个大学生也嘀咕道。
“我也不干了！”韩听了他们的话，心中顿时感到一阵酸楚！现在很难找到机修工。你们真的到了不联系的时候了吗？现在的年轻人刚出校门都很浮躁，工资低也不想干。这很正常，但是他们以后没有维修技师怎么办？这时候整个维修行业都急了。韩笑着说:“这次加薪就像吃饭一样。一口一口地工作。一步一步来。到时候老板自然会给你涨工资。每个企业都要兼顾平衡，不只是为了涨工资。当你的技术水平提高了，工厂的效益上来了，工资自然就涨了。俗话说‘大河有水，小河满，大河无水。’这是事实。“两个新来的大学生，被老韩的话感动，觉得自己白上了大学，一味追求金钱，不是自己真正的目的。他们是自己学力学的本科生。当他们遇到像韩大师这样有经验的大师时，他们只是遇到了包。想着想着就给了老韩一支烟。韩庚总是不遗余力地教这两个新徒弟。两个徒弟技术进步很快，两个月就掌握了厂里90%的维修技能。韩见到高突喜出望外。在工厂机器设备的检修中，师傅和徒弟起着关键作用。熟练的技术和默契的配合，为工厂节约了10万元左右。老板很高兴，表扬了三个人，分别给他们发了奖金，涨了工资。在别人看来，这件事越来越气，工作很无聊。有些人建议你明天必须和你的老板谈谈。这个新来的大学生怎么能和韩师傅挣一样的工资？第二天，几个人走进老板办公室，和老板谈加薪的事。老板说:“工资总会有个限度，不可能每年都涨。你得算算你的帖子值多少钱。你在工厂的大修中做了很多努力，但是很笨拙。我可以在街上随便拉几个人。这是关键技术。你们都工作了这么多年。你要多少技术才能赶上韩师傅？这两个大学生现在可以做你的主人了！我不会欠任何人的工资。能努力的，一视同仁。再给你200块，收下，不然走人！”听了老板的话，考虑再三，他们接受了老板加200元的条件。他们想:第一，加200块钱总比没有好，再小的蚊子也是肉；第二，老了买不起，出去也不好找工作。你可以在这个工厂工作到退休。见大家都走了，老板摇了摇头，叹了口气:“这世上只有钱重要吗？”或许，在新时代的光明机械厂，一场职场淘汰赛真的即将到来。
