据亚洲科技电信报道，周二上午，阿里巴巴集团发布了2022财年年报，披露了最新的董事会组成和合作伙伴名单。
年报显示，目前阿里巴巴合伙人为29人，比2022财年年报披露的38人少9人。他们是、井贤栋、倪、、邵、、、和赵颖。
除了一些较早宣布退休的成员外，来自蚂蚁集团管理层的相关成员包括集团董事长兼CEO井贤栋、CTO倪、CPO，以及另外四名不再是阿里巴巴合伙人的成员，加强了与阿里巴巴的隔离。
蚂蚁集团董事长兼首席执行官井贤栋
上述退出与阿里巴巴合伙企业最近修改的合伙协议有关。新的《合伙协议》规定，合伙人应为阿里巴巴集团成员。2022年5月31日起，阿里巴巴集团关联方不再是合伙人。
尽管如此，阿里巴巴官方网站显示，出现在最新合伙人名单中的阿里巴巴高级副总裁邵晓锋仍是蚂蚁集团的执行副总裁。
除了合伙人，与去年披露相比，阿里巴巴集团董事会的构成也发生了不少变化。
首先是集团财务总监的变动。去年12月6日，阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇发布内部信，宣布从2022年4月1日起，武卫不再担任集团CFO，由集团副CFO徐宏接任。
此外，根据阿里巴巴2021年9月17日晚间公告，蚂蚁集团董事局主席兼首席执行官井贤栋不再担任集团执行董事。
集团5名独立董事中，瑞典爱立信集团首席执行官鲍以康辞去独立董事职务，香港私募基金泰盟集团主席丹·魏健接任，截至2022年3月31日。
丹·魏健，香港私募股权基金泰盟集团董事长
值得关注的是，阿里巴巴集团首席营销官董本洪没有出现在今年的高管名单中，因为他于2022年1月10日接替张勇出任微博公司董事。
除了董本洪，阿里云智能总裁张建锋、海外数字业务板块总裁范姜、大文娱集团总裁樊路远也从集团董事会和高管名单中消失。
其中，最引人注目的是曾被视为马云接班人的范姜，因为2020年4月被曝对网络名人张大奕不忠，他似乎在阿里巴巴逐渐被边缘化。
在披露2022财年年报的同时，阿里巴巴宣布将寻求将集团在港交所主板的上市地位变更为“主上市”。
阿里巴巴此前在港交所主板的上市身份是“二次上市”。这一变更完成后，阿里巴巴将在纽交所和港交所上市。
这里我们重点关注王帅和吴敏芝。
领导阿里巴巴公关系统近20年的王帅去年淡出了阿里巴巴的公关系统。
据悉，王帅在阿里任职后期受到广泛质疑，阿里在业内作为老大的碰瓷竞争对手的计划很多来自王帅。媒体人雷蕾·雷也指控利用公共关系的力量为阿里CEO逍遥子挖坑。
然而，作为逍遥子的助手，徐冲已经决定接替王帅。虽然不断和同事声称要退休，但王在被边缘化的情况下仍然选择给马云写信，表示要继续为阿里服务，这可能会让逍遥子不解。很难说这种努力对他来说持续了多久。毕竟去年他退居二线，现在连合伙人都算不上。
依赖酒精的王帅焦虑而敏感，接受奉承是酒局的一贯主题。据蚂蚁的一位P9公关人员说，他在王帅参加过一次酒局，被各种赤裸裸的花式跪舔吓坏了。如何在失去权力后保持存在感，可能是王帅面临的一个挑战。毕竟喜欢下跪舔的才是势利小人。
告诉我另一个。
退出合伙人的吴敏芝是我们的老朋友。他多次利用职权指使阿里法务投诉见你。他屡败屡战，牢骚满腹，精神可嘉。吴敏芝有更多的甜瓜。选择如下段落:
吴敏芝的晋升是一个传奇。只是这个传说。太奇怪了，没人公开宣传，甚至还得被投诉删。
她从阿里销售晋升为区域经理，让很多同事都很意外。她有大专学历，从来没有陌生过，甚至觉得无法适应工作，准备辞职。她没有太多的管理经验，一挤就紧张。她不爱读书学习，这个习惯一直延续到成为阿里合伙人。
然而，时任铁军之首、阿里巴巴首席运营官的李奇将他提拔为杭州地区经理。据说她没有成功是因为她控制不了很多比她更资深更有能力的员工。李奇还是很欣赏她，把她调到了新开的温洲区。
更传奇的晋升发生在吴敏芝的产假期间。我在上一篇文章中提到，她被李奇提升到第三级，成为公司的副总裁。
有阿里内部的朋友告诉我，“直奔第三关”的说法并不准确。当时因为阿里重新建立了职级体系，吴敏芝是省销售总监，这个职位对应的是P8，但是李奇给了她副总裁P11。这要么是升级程序，要么是高管的任性。
谁也说不清她立了什么战功，还能骑成这样。这种本该广为传颂的推广经历，却成了一种隐秘的存在，仿佛从未发生过。只有一些传言在一些老阿里人那里不一定靠谱。
在吴敏芝B2B事业群期间，她出版了《阿里铁军》，立下了汗马功劳，但即使在这本书中，也看不到任何战功，更谈不上管理者的战略思维。
如果吴敏芝真的成功了，能够“直上三级”，那么她为什么迅速退出业务，成为1688师的HR，又是一个谜。或许与此相关的一个信息是，李奇当时已经失势。
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