发展农村，离不开人才振兴，面临着农村空心态的严重问题。如何吸引更多年轻人回乡创业，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑，是当前基层党组织值得思考的问题。要想让更多的年轻人回到农村，就要摸清他们的心理、需求和期望，充分利用乡愁，解决生活、创业、成长的问题，让更多的年轻人回到农村。
第一，改善农村基础设施。年轻人去城市是因为学习、研究、就业，是为了更好的生活。目前，农村的生产生活条件和教育水平远不能满足他们的需求，这就要求农村加大基础设施建设，加强教育教学水平，加快农村环境改善，让年轻人在农村享受到他们所追求的美好生活，以此来吸引更多的年轻人回乡创业。
二是提供优质的创业平台。基础设施好，教育好，环境好，年轻人就具备了回乡创业的基本条件。如何让年轻人在农村发展，先增加收入，创业成功，成为下一步要考虑的问题。年轻人接触新事物更多，对工作的需求更直接，尤其是技术和服务类的工作，年轻人更容易接受。基层组织要充分考虑青年创业需求的平台建设，搭建培训平台、网络平台、金融平台、服务平台，开展创业大赛、项目库等活动，为青年提供优质创业服务，让他们安心在农村发展。
第三，要吸引年轻人参加村两委班子。年轻人有吃苦耐劳的精神，有吃苦耐劳的能力，学历更高。他们对政策的把握，对时事的分析，对市场经济的理解，都远远高于现在的两委委员。基层组织要充分发挥青年参与村级工作的积极性，鼓励和吸引青年参与村级工作，通过设立后备干部、团支部书记、少先队员等一系列组织，加强对青年的管理和教育。，从而吸引创业带头人、返乡大学生、退伍军人等骨干进入村委会，为村委会提供活力。
第四，有必要在国外建立青年组织。村级组织要及时了解海外青年的动向，为他们提供相应的支持。他们应该在镇村一级建立一系列的海外青年组织，如上学、工作、经商、从政等。他们要通过七一、国庆、春节等重要节点，组织海外青年进行座谈、参观，邀请海外工作人员来村里参观，掌握海外青年的心理和生活动态，宣传村子的发展，通过思想情节吸引他们关注家乡。
乡村振兴，不仅要依靠现有的村级人才，更要鼓励和吸引青年回乡建设家乡，为家乡发展提供源源不断的人才支撑。
如何在乡村治理中充分发挥党员的先锋模范作用
振兴乡村产业，一定要抓住这几点！
振兴农村村支书需要提高哪些能力？
土地托管将是未来农村种植的主流模式。
规模化、集约化种植将是中国农业种植的未来方向。
