年轻人不要一直在打工

核心提示曾几何时,我们喊出响亮的口号:大众创新,万众创业。在这个时代变迁的年代里,我们看到很多的年轻人,正在前仆后续的争相创业。而今天,我们发现越来越少的年轻人,走向创业之路,相反,越来越多的年轻人选择躺平,或者进一些传统行业,不再去选择孤军奋战的

曾几何时,我们喊出了一个响亮的口号:大众创新,大众创业。在这个不断变化的时代,我们看到许多年轻人竞相创业。

今天,我们发现越来越少的年轻人会去创业。相反,越来越多的年轻人选择平躺或者进入一些传统行业,而不是独自创业。

我们也不能责怪年轻人缺乏勇气和责任感。毕竟对他们来说,真正意义上的创业机会越来越少。

原因很简单。中国改革开放40多年了。中国经济日臻成熟,各种法律法规日臻完善。创业的机会和成本压力都很大。

创业机会很少。

现在的网商技术互联网公司已经形成了成熟完善的机制,几乎什么都缺。淘宝、JD.COM、拼多多,都是电商;做游戏的腾讯、盛大、网易;社交公司腾讯,高科技通信公司华为。

这些都成为了大的平台级公司。年轻人很难创建这样的平台级公司。即使马云或马花藤再做一次,也很难成功。

除此之外,一些线下的巨头,在网上可能很少见到,但却无处不在,随处可见,比如银行、保险公司、通信运营商等。你可以说你走到哪里都能看到银行网点、营业厅、大型运营商等。出去,加油,不是中石化就是中石油。

你不能说,年轻人,去开银行或保险公司吧。关键是他们永远不会破产,因为他们是央企,国企,也就是说企业不会破产。年轻人去哪里找机会创建类似的公司?

所以,进国家平台,考公务员,进事业单位就成了他们唯一的出路。毕竟他们不用担心以后没有工作,有各种福利,相对不会倒闭。

创业的话,只有中小企业。这些企业面临的现实问题主要是成本和资源的问题。

由于法律法规的不断成熟,无论你是初创企业还是正规企业,都要缴纳员工社保。对于中小微企业来说,这个成本是很高的。可以说,过去所有的公司,比如华为、腾讯、阿里等。,没有在创业初期给自己的员工缴纳社保,因为那时候根本没有要求。

现在,情况不同了。只要所有企业都需要缴费,负担不言而喻会增加。现在的人工成本比以前高多了。即使是同等水平的工资,也很难吸引人才,因为高福利工资的大公司太多,很容易从中小企业挖走优秀员工。当代社会,员工对企业的忠诚度远低于过去。

当然,除此之外,中小企业获取资源的成本也在急剧上升。如果你想要资金,你必须去银行。银行的各种规章制度非常严格,申请贷款非常困难。想要客户资源,就得找大公司的互联网企业平台。这个广告费中小企业很难盈利。

对于当代年轻人来说,物质不缺,也不用过苦日子,但生活中的苦也一样多。高房价,高教育费,高医疗费都落在年轻人身上,想活都够难了,更别说创业了。

 
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