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社会现状:企业有需求，高校跟不上。
企业需求:互联网时代是一个努力满足用户需求的时代，各行业产品层出不穷。面对快节奏的形势，企业显然无法从零开始培养新人，需要的是能够直接创造产出的“IT从业者”。高校跟不上:从计算机专业的现状来看，很多人对就业前景和新技术一知半解。高校的教学知识多是理论性的，不利于培养直接就业的人才。如果学生不主动学习。作为知识密集型和技术密集型的IT行业，高校的培训跟不上企业的需求。正是这种企业需求与人才供给的不平衡，导致社会上出现了很多IT培训机构。
很多新人、毕业生或者想转行的人面临的第一个困惑就是入门的方式。关于培训机构该不该去，哪些人适合IT培训，哪些人需要IT培训？这是人们谈论最多的话题之一。
今天就和大家聊聊这个话题吧~
1.培训机构有什么特点？
1.专业流程强，课时安排合理，适合自制力弱，想快速入门，急着就业的同学；
2.基本涵盖了当前IT互联网行业岗位，包括市场新兴热点技术、市场站稳脚跟的共性技术、企业急需的技术；3.培训就是让你进门。不要以为进了培训班就一定能找到高薪工作。不努力学习就找不到工作。
二、IT培训适合哪些人？
1.短时间内获得较高收益的人。
很多同学回家打工工资低，没有资格进名企，导致毕业失业率很高。在企业招聘中，一份有六个月专业培训和项目经验的简历当然要比一份只有大学社团经验的简历抢眼得多。在同样的发展岗位上，能流利回答面试官的专科生显然比支支吾吾的本科生更有吸引力。
IT培训可以帮助应届毕业生成为有经验的从业者。2.跨境学习者
a是医学专业的大专生，毕业于某医学院。根据大四学生的经验，毕业有两个方向。毕业后表现不错，留在实习医院当护士，拿着微薄的工资一步步做研究。另一种方式，回家考公务员或者镇上的医院，当然也是从护士开始。
a没有这样做，而是选择了学习ui设计。既有医学知识，又有设计技能，很快就在一家医疗自动化企业找到了工作。跨界生在IT技术渗透全行业的时代，是极具竞争力的人才。
3.先行者
在成本相等的前提下，提前行动的人是最大的受益者。随着大数据时代的到来，VR、AR技术的普及，3D打印的普及，用户体验越来越受到重视。各类创业者纷纷投资新技术，投资人的资金也流入新产品公司。越早掌握新技术，越能获得专业优势。职业培训当然是获取新知识的唯一途径。毕竟民间技术大于教育系统。
3.为什么推荐合适的人参加培训？
培训:1.第二年的收入增长
2、人脉、知识、视野、格局
3.有更多的时间，享受生活，陪伴家人。
4.学习进步，加薪起点更高。
5.更高的收入让整个人更加自信。
自学也面临以下问题。如果一定要自学，问自己以下几个问题。你能解决它们吗？
1.自制力是否足够。
2.如何解决问题。
3.学习方向是否能把握住。
4.时间能保证吗？
写在最后:无论如何，通过社会机构培训是提升技能最快的方式，也是进入一个行业最快最有效的方式。
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