“多名员工过着没老板、没的神仙日子”?乐视网:基本属实

核心提示7月12日,乐视网向北京青年报记者发来了关于网传信息的澄清,称网传其员工“没996”、未拖欠工资、社保等情况基本属实。近日,有微博网友分享了一个“冷知识”:乐视居然还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工。为啥留下来?“幸福感是很多老乐视

7月12日,LeTV.com就网上信息向北京青年报记者发来澄清,称其员工“没有996”,没有拖欠工资,有社保,基本属实。近日,微博中有网友分享了一个“冷知识”:乐视网其实还剩400多人,很多都是5年以上的老员工。你为什么留下来?“快乐是很多老音乐人留下来的原因。”没有内卷和996,没有拖欠入住员工工资,没有社保停发。北京青年报记者了解到,去年年底,乐视已经向全体员工发函,透露了乐视2021年实现营业利润和现金流双平衡的消息。据乐视内部人员透露,除了经营状况良好,乐视还有《宫中皇后》等电影的大量版权收入以及大楼的出租。很多网友在了解到乐视员工的现状后,表示真的是“佩服”,还有评论:这不是工人的天花板吗?不滚996,还“没老板”,简直是“神仙日子”。对此,乐视回复北京青年报记者称,乐视没有996,以后也不会有。五年来,公司从未拖欠员工工资和社保。但是,并不是网友所想的“没有老板”“不介入”。在这份乐视与乐融致新联合发布的说明中,乐视表示,工作永远做不完,在有限的时间内完成有限的工作是合理的。乐视还表示,可能会实行4天半、36小时工作制。对于网友所说的员工“没有内卷”,乐视认为过于绝对。只是在乐视,“内卷化”程度更低,因为只有400多名员工,很多岗位都是“一个萝卜一个坑”,但多一两个人就可能卷起来。说明中还写明,乐视并非没有老板,可能是因为公司内部各个业务线的“老板”都很勤恳尽责,不需要其他上级“老板”来做自己的工作,让大家觉得自己没有老板。最后,乐视表示,乐视曾经的理念是“性能翻倍,价格减半”。现在虽然告别了烧钱的模式,但依然坚持做“性能不变,价格更低”的电视、手机等新产品。请大家多多关注和支持乐视的业务进展。北京青年报记者了解到,乐视最近发布了一款新手机,是一款入门级安卓手机,售价在千元以内。文/北京青年报记者张馨编辑/范红伟

 
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