美联社8月1日电(编辑赵昊)
上周五（7月29日），美国电商巨头亚马逊在公布亮眼财报后收涨超10%。但市场分析发现，这份财报有一个“大雷”——公司在二季度竟然减员了近10万人！
数据还显示，2022年第一季度，亚马逊员工数量同比增长28%，而在第二季度，这一数字仅录得14%，仅为第一季度增幅的一半；此外，去年第一和第二季度，员工数量同比增长50%，这意味着公司明显放缓了招聘步伐。
市场分析称，亚马逊和其他科技巨头一样，为了应对更加艰难的经济环境，选择了削减人力成本。此前，微软、网飞、Shopify等。披露了他们的裁员计划，而谷歌，meta等。宣布他们将放缓招聘。
在财报公布后不久的一次电话会议上，亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨斯夫基(Brian Olsasvky)回应了有关公司大幅裁员的问题。他表示，在第二季度期间，公司正常减少员工数量，同时调整招聘力度，实现了成本优化。
Olsasvky还强调，该公司选择在第一季度扩大员工人数，以应对此前的奥米克隆疫情。“不知道大家还记得去年下半年的‘用工荒’吗？当时大家都措手不及。幸运的是，病毒的影响已经逐渐减弱。所以现在，我们的员工数量过剩。”
“今年4月底5月初，我们通过调整招聘政策和正常裁员计划，逐步将员工数量恢复到正常水平。因此，本季度员工数量确实有所减少。”Olsasvky指出，与去年同期相比，亚马逊目前的员工数量仍然增加了18万人，是2020年疫情爆发前的两倍。
