每个人，无论内向还是外向，表面上都是冷漠或者热情。其实在内心里，他们都希望得到周围人的认可和喜欢，都希望自己能受欢迎，而不是被别人不喜欢甚至讨厌。
许多职场“小白”在侃侃的办公室里侃侃而谈，以为自己是在讨好同事，但不知不觉中，他们已经成了“眼中钉、肉中刺”。
甚至很多话，甚至和朋友说话，都是不合适的。很多话题，和朋友聊完之后，会疏远朋友。
那么，有哪些话题是我们不应该在办公室谈论的呢？
01薪资问题
现在几乎所有的公司，同样的工作，薪酬都不一样，每个人的薪酬都不一样。即使是同一个岗位的员工，工资也不一样。如果员工互相打听工资，发现同事的工资比自己高，可能会觉得不公平，投诉。再加上对日常琐事不满的积累，他们很可能会离开。
还有，有些同事互相谈工资的时候，会把火对准老板，对老板极为不利。
所以很多公司明文规定同事之间不准谈工资，工资也不公开。就是为了防止这样的问题发生。
但是，很多职场小白还是不明白这个道理。互相询问薪水很容易让领导产生不好的印象。
如果遇到同事问起工资，最好婉转的回避，或者直截了当的说:我不想谈这个问题。适当的拒绝不会让同事对你不满，反而会让别人尊重你，认为你是个有原则的人。
雄心勃勃的言论
在学校，我们写作文总喜欢写“我想成为什么样的人”。但是，在现实社会中，这样有野心的话是不能再说的。
当你在办公室谈论“我以后要自己创业”的时候，就相当于站在了老板的对立面，老板会考虑“要不要给这个人一些重要的东西”。你所有的野心在萌芽之前就会被老板无情的斩断。
往往如果“我希望自己能达到什么样的目标”“我觉得我有足够的能力做一个主管”“我的目标是做一个经理”等等，我就把自己和同事对立起来了。是管理层的领导会怕你，同事会怨恨你。你的主动性和雄心正在挑战与你同级的所有同事。
很多人不懂人性。没有人喜欢别人比自己优秀，比自己强大，也不喜欢别人比自己上进，因为别人上进意味着宣布自己不上进。
所以，隐藏自己的上进心，悄悄的进步，远比这样好。所谓“闷声发大财”，默默努力，远胜于对外公布。
低调，安静，默默积蓄力量，默默朝着自己的方向努力。当你的成就实现后，你会赢得别人的尊重而不是羡慕。
三个人的情感问题
这是很多女生无法回避的问题。女生在一起，总是聊自己的家庭，聊自己的感情问题，还要打听别人的感情问题。但是，把这些放在办公室谈是非常不明智的。
首先，办公室不是交朋友的地方，而是工作的地方。暴露太多个人隐私和私生活，相当于让自己暴露在职场内斗中。别人看得一清二楚，很容易随意处置你。
其次，如果你刺探别人的私事，你也要为自己的私事“出力”。过多的谈论这样的是非，会让自己和别人都很被动。在职场这样的环境里，不要说自己的事情。这是保护自己的有效方法。
04家庭财产问题
财产是一个非常敏感的问题。关系到一个人的社会地位，关系到别人怎么看你。它有许多影响。谈论自己的家庭财产也意味着把自己暴露给别人，没有安全感。
就算家里有钱，也最好不要带到办公室。“说者无心，听者有心。”你的财富在别人眼里就是仇恨。如果你多了，在别人面前炫耀是为了吸引别人的羡慕。要知道，人生大部分都是不如意的，你的满足往往是别人的愤怒。
如果你家穷，就拿去办，也不会有好结果。你以为你在博取同情，但是在这个现实环境下，势利的同事会看不起你。你会失去很多同事的尊重和友谊。这就是现实。
所以，最好的办法就是“闭嘴”。从来不提家庭财产相关的问题。不要让同事碰你的七经八脉。距离会产生美感。同事会更尊重你，你的办公室生活也会更顺畅。
结论:办公室不是学校，也不是我们敞开心扉交朋友的地方。在办公室，一定要管好自己的嘴，做好自己的工作就好，千万不要说不该说的话。只有保护好自己，才能得到长远的发展。
