职场小白被上司逼到离职,年后翻身做领导,这部剧说穿职场真相

核心提示在格子间挣扎人生的社畜们,你们还好吗?如果有一天,你上司变成跟在你后面端茶送水的实习生,你会有什么感受?最近韩剧《老顽固实习生》的播出,开启了职场宫心计的新大门,不得不说韩国在职场剧上还是脑洞大。《老顽固实习生》也算开辟了职场剧的新领域,讲

在隔间里挣扎的群居动物们,你们还好吗?

如果有一天,你的老板成了在你之后端茶倒水的实习生,你会有什么感受?

最近韩剧《固执的实习生》的播出,又打开了职场心机的新大门。不得不说,韩国在职场剧上还是很有脑洞的。

《倔强的实习生》也开辟了职场剧的新领域,讲的是方便面公司的职场生活。

先说男主反击前的故事。男主家庭情况不是很好,但是得到了一个顶级方便面公司的实习机会。

男主和所有初入职场的小透明一样,都想把工作做好,可惜遇到了一个不太好的老板。

因为这个老板是一个信奉“我不要你想,我要我想”的“老顽固”。

剧中说“老顽固”与年龄无关,而是一个因循守旧,把自己的观点强加给别人的人。

请仔细品味下图。是不是感觉挺熟悉的?

总之男主被倔老头虐的很惨,各方面批评他,抱怨他用的软件老。因为他是“实习生”,所以不允许他参加部门会议。

现实中遇到这种老板,确实加速了衰老速度。

固执是相当厚脸皮的。显然对男方没有好处,而且光明正大的抢了男方的计划,说是自己想出来的。

偶尔男主也发现了倔强老板的秘密,被打压的更厉害了。

他交了自己的建议书,但老人看也没看就扔了。

让职场绊子不稀奇,但不会这么直白。

部门聚餐时,倔老头直接用倒油汤的方式表达对他的不满。

真的很佩服职场霸凌的方式。

男人不忍心,就想吐个香。

所以请原谅我们男主的脆弱,他已经去跳河了。

但是,最后一刻,我停下来想了想,立了一面“让全世界都看到”的旗帜。

不然这要是真的跳了,以后怎么开启酷剧模式?

这个人辞职了,转而去了另一家方便面公司。

五年后,男主提出给不吃辣的老板做一款超级辣的方便面:辣鸡面。没想到,产品火到了全世界。

男人的人生真的和开门一样,走到了人生的巅峰。

不仅当上了公司的董事,住上了豪宅,还得到了总裁的嘉奖。

男人的生活有多幸福,固执的男人的生活就有多悲惨。

固执又老,无法为公司带来价值,被公司总裁派去管理仓库,一怒之下辞去了保安的工作。

后来倔强的老头被安排到男主的公司实习,给了男主报复的机会。

起初,他没有认出那个人。

哇,这里这么多恶霸都不记得了?

认出男主的时候,老顽固想缓和一下关系,关注一下,发了一个我爸妈会经常转发的表情包。真是辣眼睛。

我们的人在哪?被表情包恶心到之后就开始报复了!

从告诉老顽固买咖啡和奶茶开始。

和客户吃饭,让他烧烤。

就说他做不了自己的工作。

他把那个固执的老人对他耍的所有花招都还了回去。

不过,倔老头毕竟工作了这么多年,但也是有能力的。

在新公司入职不久,他就为公司签了一个大单,受到了其他员工的表扬。

男一方也打算改变策略,计划杀掉老顽固。

在倔老头面前,男人是魔鬼,但在其他实习生面前,男人是天使。

也是因为遇到了一个老派的老板,男主不想做老派的领导,所以把真实的他隐藏起来,在实习生面前塑造自己完美老板的形象。

不管实习生给的建议有多烂,都会夸他做得好。

到了下班时间,督促员工赶紧回家。

就连吃饭时间也会选在白天上班时间。

这不就是群居动物梦寐以求的“神仙老板”吗?

但是,这个人一旦设置得太好,就很容易崩溃。

这个人是怎么崩溃的?再来说说男主公司策划的“免费营销”——让员工掏钱买拉面冲击销量。

那次营销后,男主不满倔老头和实习生做假报告,写假销售,骂他们,说怎么能造假?

但是当男主自己做了一个真实的数据给老板看的时候,被骂的更惨了。

男人已经管事了,但还是不懂职场的套路。

他不得不要求女实习生做虚假陈述,女员工认为男主的行为与其诚信形象不符,不愿意重做陈述。

被从上到下攻击的人爆发了,直接撕破脸。

另一方面,实习生也知道男主持人对他们的提议不满,表面上表扬了他们。

他们发现男主私下对他们的提议写了差评,扔进了碎纸机。

其实男主在这里也很委屈。他表扬员工让他们努力,知道他们文笔不好,自己也消化了负面情绪。

很明显,男性主导的方式并没有造就他理想中的平等上下级关系,而是因为他过于在意自己的老实形象,让下属越界,最终导致下属的不理解。

当初那个倔老头虽然对下属要求严格,但是做的很好。

后期剧情发展不遗余力的为顽固老头洗白。当他成为实习生,埋头做报表的时候,他明白了做下属的辛苦。

倔老头和男主的关系也缓和了,甚至有了CP的感觉。

一切又开心起来。

这种职场复仇剧,前半段有多虐,后半段有多爽。中年倔强的人被后浪击落。相反,曾经透明的实习生已经升到了最高层。这个情节只能看做喜剧。

毕竟守旧和男权是两个极端。老古板强势古板,在他手下工作让人窒息。走到倔老头的对立面,成为“神仙老板”,但那个人不是好老板。他太完美了,撕了面具之后还是会失望。

但职场地位的改变也让实习生和老板产生了同理心,这似乎是一种激烈的对立。职场代沟问题,不用急着找答案。什么是好上司,什么是好下属?就像多年来难以解决的母女代际沟通问题。既然彼此都是看着对方碗里的香味,那就试试别人的味道,慢慢解决。

 
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