太高调了，被副局长当众羞辱，说我长得像个傻逼，甚至还走到我身边，挥手扇我耳光。我满脸通红地站在那里，尴尬得像个S B。我不会当众反驳领导，那样吃亏的总是我。
我最喜欢的历史人物是司马懿和孙膑。我没有那么伟大去隐忍他们成就未来，这是刻在历史长河里的。但是，我学到的灵感，让我的前副局长看到我就鞠躬行礼，脸上挂满了不好意思的笑容。
24岁参加工作的时候，我曾经认为自己足够优秀。在公司三年，几乎拿到了公司所有的荣誉证书，把自己表现的太高调了。在一次技术方案研讨会上，我提出的理论方案比副主任定下的方案优越得多，副主任公布方案后，我坚定地抱着自己的方案，斩钉截铁地说:
“我的方案的效率理论上要高10%左右”
副局长手里拿着卷成一根棍子的建议书走过来对我说:
“站起来告诉我理论上是什么？你知道10%是什么吗？”
并且瞪着眼睛举起右手甩我，我只能尴尬地笑着，恨不得自己瞬间蒸发了。
这件事让我觉得
1、锋芒毕露，不改正迟早吃大亏。
2.这样的领导格局太小了，我的成绩肯定会超过他，但是现在我要有耐心。
三四年过去了，现在他跪着舔我。
给你几个职业建议:
职场关系很复杂。一般来说，有两种关系，一种是和领导的关系，一种是和同事的关系。在职场上，你首先要赢得上级的好感。
1.聪明是关键。
聪明，首先你的业务能力强。我知道你想说裙带关系让你没有机会。如果你不强大，就不会轮到你有机会。能做好自己的本职工作是让上级开心的前提。
2.善于咨询上级，能够让他们感受到自己的权威。
谦逊很重要。即使你很傲慢，想要获得别人的尊重，也要先让别人感受到你对他们的尊重。谦逊可以慢慢让你得到更多人的支持。
3.关键时刻为上级挺身而出。
关键时刻，上级会了解和理解下级。不要错过表达自己的好机会！这一点相当重要。
4.不要在你的上级面前吹嘘。
说多了就输了。如果长期给领导留下浮夸的印象，基本上你就没有机会了。诚实和实事求是也是职场美德。
5.不要在上级面前计较个人得失。
如果你总想用领导的利益交换利益，超过了她的心理承受能力，领导会慢慢反感你，觉得你很傻。
6.和上级打交道，一定不能锋芒毕露。
君子把武器藏在身上，适时而动。锋芒毕露会让上级觉得你做作，缺乏默契。你要做的最好的就是让领导充分发挥，在领导没有想到的地方做一些补充就行了。
千万不要用上级不懂的技术跟上级说话，这是大忌。这样会让他觉得你在给他穿小鞋，他会对你有所防备。我刚刚犯了一个大错。
7.提建议。不要急于否定上级的想法。
提建议时要委婉，有理有据。首先，我们应该尊重他人的意见。
8、主动找机会与上级沟通。
知己知彼，百战不殆，你要主动去接触和了解你的上级，同时让他们喜欢你，尊重你。那就尽量让他们先看到你。
9.不要当面顶撞你的上级。
不言而喻。我不想搞混，所以我做了。
10.不要在背后议论你的上级。
要相信隔墙有耳，要小心你的努力可能会被你的私人抱怨化为乌有。
1.聪明的人会信任他们的上级。
如果你还想在职场工作，那就“大方一点”。想有远大志向，就不要斤斤计较成绩。如果给了上级，他或许可以多次回馈给你，让你事半功倍。
和同事相处也有很多禁忌和方式。
1.不排除有棱角的同事。
我们无法回避各种人的存在。我们不能和他们相处吗？相反，和棱角分明的同事相处是锻炼自己的好机会。你要学会忍耐，让自己更深入。
2.同事之间不应该随意交谈。
只有当人们放弃相互竞争，或者当他们知道竞争是无用的时候，友谊才会存在。交了真诚的朋友，只会自讨苦吃。
3.隐藏你的野心
要想一圈圈往上爬，一定要在人群中保护好自己。让人嫉妒是傻子。做事积极主动，就要摆出一副“只求努力，不求收获”的态度。
4.不要替别人背黑锅。
方法也很简单，低调，不冒险，不马虎，凡事都要有依据，这样也有讲道理的机会。如果你做错了，你可以解释它，然后逃脱惩罚。
5.尽量避免和同事要钱。
俗话说“只要你想破坏友谊，就借钱给对方。”很简单。大家都经历过吧？
6.不要在同事面前批评你的上级。
他是你的竞争对手，随时都可能把你卖掉。
7、了解公司的人际派系。
你主动去了解这一点是非常重要的。如何跟对人，是一件要求很高的事情。哪个上级欣赏你的才华，哪个上级能帮助你。
多年的理解和总结，今天全部写出来，希望对你有帮助。别忘了收藏转发。有时间去看一看，一定会有新的感受。如果你有不同的想法，也可以在评论区看到我。
