职场上的人努力，不怕你不努力，就怕你再努力也讨不了领导的欢心。
最后努力只带来一个空。还有的不用努力就能升职加薪。再怎么努力，也只能在原来的岗位上努力。
所以，只有努力，什么都做不了。要想在职场走得远，还是需要一些处理人际关系的智慧。
如何让领导和同事喜欢你，是一件很重要的事情。只有领导喜欢你，你才能升职加薪。
同事喜欢你，你的办公环境就会和谐，你的工作也会开展得更顺利。
1.做好自己的工作，不要给别人添麻烦。
无论我们做什么，首先要关注的不应该是自己的得失，而应该是:会不会给他人造成困扰？
如果只关注眼前利益，我们的视角就和眼前利益一样大；
但是如果我们经常为别人着想，设身处地为别人着想，那么我们的视角就会更开阔。
职场最重要的是什么？
首先肯定是我们需要完成的工作。如果你是职场新手，工作中难免会遇到问题。这时候遇到问题，及时找到领导和同事，寻求他们的帮助，听取他们的意见，比自己琢磨更重要。
因为在新手阶段，你对岗位工作中一些事情的处理并不熟悉，也不了解公司的业务流程。如果你盲目思考，逞强，你的领导和同事可能需要花更多的时间来纠正你的错误。
这样一来，不仅浪费了大量的时间，工作效率也上不去，工作质量也得不到保证。这是职场大忌。把握了工作方向，不知道就问，这才是正确的工作方式。
做好自己的工作，不给别人添麻烦，是让领导和同事喜欢你的第一要素。
2.一切为了他人，为了集体。
新手阶段，先照顾好自己，才是为别人着想。
为什么这么说？因为新手阶段什么都不懂，最容易出现工作失误或者耽误项目进度。这个时候，如果你把自己的那部分工作做好了，你就已经在帮助同事了。
我最怕的就是你不会做却不问，最后的结果和领导或者客户想要的方向相差甚远，或者相反，这才是最糟糕的。
但如果你掌握了工作的技巧和方法，就应该不遗余力地帮助需要帮助的同事。
在做好自己工作的基础上帮助别人，体现了同事之间团结协作的精神。在职场上，我们要时刻记住，我们是团队中的一员。
团队作战可以促进公司向更好的方向发展。不要凡事都把个人利益和贡献放在第一位，斤斤计较。这不会成就大事。只有把蛋糕做大，我们自己才能得到更多。这是团结合作的美好结果。
年轻的时候，做的事多，吃的亏也多。其实你是在为自己积累财富。
怎么办，先做好自己，那才是懂事；为了集体，那才是大爱。
为了集体，说起来容易，但是如果你面对工资被扣，加班时间增加，可能有人不记得你的功劳，你还能面对自己可能看不到的付出吗？
如果你能做任何事，先想到别人，虽然你现在可能什么也得不到。
但是，以后领导要推荐提拔人的时候，最受同事尊重和支持的一定是深得民心的人，深得民心的一定是懂得为别人着想的人。
懂得为集体着想，才能为集体创造利益；
懂得体谅别人，才能让下面的员工愿意为你工作。
年轻时，我们应该虚心学习，本着不怕损失的精神工作。不要害怕困难和错误。如果我们遇到困难，我们应该想办法克服它们。如果我们不小心犯了错误也没关系。我们比年轻人强，时间和机会都很充足。只要在我们意识到错误后立即纠正它们。
树立为集体着想，把集体利益放在第一位的思想在我们的工作中是非常重要和必要的，因为公司就像一个大家庭。要想这个家庭幸福美满，生活富足，就要有“我为人人，人人为我”的精神。
