在工作中，大家的目标都是一样的，要么拿高薪，要么想要一个阶层，想要一顶“帽子”戴。虽然我们都知道不想当将军的士兵不是好士兵，但是当我们有成为将军的目标时，如何才能让这个目标实现呢？
当你和你的领导独处时，你应该如何处理尴尬的局面？看看这三个建议。
一、聊天内容
和领导独处的时候，一定要借机拉近自己和领导的距离。你可以主动向领导示好，问领导更深层次的问题。一般领导都有一种当老师的虚荣心。在满足领导需求的同时，也展现了自己积极的一面。
对于最近的个人情况，你可以主动向领导汇报，让领导知道你的动向，从而改变领导对你的看法。
在聊天内容的选择上，也有三大禁忌:领导不能谈自己的私事；不要主动说领导关心什么；不要谈论敏感话题。
二、聊天模式
毕竟领导就是领导。无论什么场合，人多而人少。和领导相处，要以领导为主体。当一个领导有表达的欲望时，你必须配合并引导自己，做一个合格的倾听者。
在没有领导主动发言的时候，可以通过身边的事情寻找领导感兴趣的话题，从而自然过渡到提升个人形象。当然，这个尺度不要太过分，要掌握好。
做笔记对于听领导和长辈说话非常有效。不像跟领导和长辈、同行打交道，其实你很少有机会跟领导聊他们的私生活。
第一家庭信息，第二特殊爱好，第三重要事件，第四爱好，第五重要日期，第六你说的约定，第七工作年份，第八居住地，第九出生地。
用这种笔记倾听法，把你获得的信息整理出来，下次和他说话时，你就能很容易地回忆起重点，理直气壮地应对。
第三，聊天态度
和领导聊天，无论是正式场合还是非正式场合，都要尊重领导，因为这是作为下属最基本的礼貌问题。
赞美细节。即使你不是特别喜欢你的领导，他身上也可能总有一点让你佩服的地方，你可以根据这一点来表达对他的喜爱。请记住，赞美的时候一定要真诚，千万不要违心说话。
如今的职场，不如意的事情肯定会很多。本质上，你自身的智慧和策略是有一些缺陷的，也就是说有时候不是你能力不足，而只是你智慧和策略不足。所以我建议你看《玩脑子就是算计》这本书，这本书也被称为商场职场无敌的智慧书。
不知道你在职场中有没有遇到过以下问题？
不灵活。
不知道同事或者领导的真实意图。
我经常被别人利用，自己却不知道。
无法得到同事的理解和领导的认可。
相信这些问题是很多人的苦恼，那么当我们遇到这些问题的时候，应该如何处理呢？
在这里，我要给你推荐一本书，一本能让你在商界和职场立于不败之地的书——《玩的就是心计》。这本书给你详细解答，职场中遇到的问题也可以成为你职场腾飞的指南。
要知道成功的人能成功，不仅仅是简单的能力，而是因为他们比一般人多了一点算计。
聪明人之所以觉得自己极其聪明，是因为自己比别人多了一点天赋。
但是，绝大多数人都把心算当成了一个绝招，其实这种想法是大错特错的。
阴谋不能等同于不正当的计划。所谓的星际计划，其实指的是我们平时的智慧和远见，这也是可以帮助你走上成功之路的向导。
大家一定要明白，我们说的心机，绝对不是小聪明和小计较，而是真正的智慧。可以说，大局观能让你洞察未来，而不是拘泥于眼前的蝇头小利。
只有当我们能够成功地理解如何做人，我们才能帮助你走上成功之路。
《玩就是算计》这本书非常值得仔细阅读，因为这本书从算计的各种愿景出发，对各方面做了非常轻松睿智的分析。可以说，这本书可以用来做职场上的一切事情，这本书可以说是全面而实用的。它能让你在人际交往、商务谈判、说话做事等方面领先他人。，并使你成功地从一个在职场上迷茫的人变成一个能够轻松把握大局的人。
除了《玩的就是心计》这本书，还需要搭配《做聪明的，做聪明的》这本书，可以让你在职场上走的更顺畅。
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