毕业后，小刘一加入了现在的公司，在那里他发展得很好，与同事相处得也很好。
小刘的工作前景其实很好，看起来很满意的工作其实有一个缺点，就是公司老板总喜欢占用员工的休息时间。
老板:你为什么不在凌晨两点接电话？当员工被打退时，他们非常好斗。
小刘现在好了。刚开始工作的时候，基本上每天都要加班。
有时候我在休息。老板发微信，你就要回去工作，不顾员工自己的死活。我觉得所有员工的时间都应该属于工作。
第一，“得罪”老板
小刘之前虽然很在意老板占用私人时间，但是没有办法生存，所以忍了。他习惯了这家公司的工作节奏后，就没当回事了。但是最近发生的事情让小刘觉得莫名其妙，威胁到了他的工作、业绩和在公司的地位。
于是小刘决定找老板谈谈。
其实事情是这样的，其实小刘和老板关系很好，但是最近老板好像总是嫌弃他，见到他脸色都不好看。最近公司的项目都不交给小刘，他也不愿意和小刘说话。
小刘想了想最近的工作，没什么不好。之前的项目也很顺利，小刘实在想不通老板态度的变化，觉得莫名其妙。他不知道自己做错了什么，得罪了老板。
这样的情况一直持续下去，小刘烨开始越来越觉得不对劲。
所以他决定和老板好好谈一谈。他走进老板办公室，说，老板，最近有没有我做错的工作或者事情？如果有，希望你能指出来。我一定会改进并努力提高我的工作，所以你能告诉我为什么你最近生我的气吗？
工作中会犯一些错误，但是知道了就能改正，一些小错误无伤大雅。
老板听后只是板着脸说:你的错误是在上周五晚上两点。我给你打电话，你不接我电话，不接你微信电话，不回你微信消息。你不知道我非常需要那份文件吗？如果你不接电话，这个消息不会让我第二天的工作量剧增。
你不觉得你犯了个大错吗？
当刘听到这个理由的时候，其他人都傻了。他以为自己犯了大错，本来想认真认识并改正，没想到是这个原因。小刘觉得老板太不讲理了。
小刘烨觉得根本不是自己的错，就不用道歉了。
第二，小刘反击了。
我跟老板小刘说这件事的时候，并没有觉得晚上两点给小刘打电话有什么不对，认为小刘不接电话是做错了。
小刘的不满也在冉冉心中升起，他说，请问，如果我在你们公司工作，是不是意味着我所有的时间都属于公司？晚上两点，你不睡，我也不睡？我通常忍受加班。为什么要我24小时随叫随到？我没有自己的生活吗？我必须把所有的时间都投入到工作中吗？难道你没想过你的行为已经侵犯了我们的日常生活吗？
我也需要休息。我不是永动机。我希望你也能理解这一点。员工不是待命的机器人。
小刘说完，老板一句话也说不出来。小刘甚至当场辞职，说自己不符合老板的想法，在这家公司干累了。所以他离开了。
凡事过犹不及，过犹不及。如果领导偶尔有一两次在你休息的时候安排你接个电话，也是可以接受的。毕竟不能因为自己的过错给公司造成损失。
但如果他继续，而且很多时候在课间甚至凌晨两点，他会给你安排工作。
这时候就要适当反击，维护自己的权益。
我们是来挣钱的。在挣钱的基础上，要好好休息。我们不能失去健康。自己创业身体条件跟不上的时候不要后悔。
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