在职场中，与上司相处不仅是一项充满活力的工作，也是一项技术活。作为影响你职场命运的上司，相处融洽不仅有助于你开展工作，在轻松的工作环境中展现自己的才华，还能让上级了解你，给你更多的信任和机会。如果你想做到这一点，你在和上级相处的时候就要注意这些禁忌。
明确员工助理的身份，不要替上级做决定。
三国时期，杨修是曹操身边的主簿，相当于大臣的角色。他才华横溢，聪明绝顶，但他总是傲慢自大，无拘无束。曹操在向秀府时，在新建的门上写了一个“活”字，人们不明白它的意思。杨修说这是一个宽泛的词，意思是让门变小。有人送给曹操一盒桃酥，曹操写了一个“和”字。杨修看见了，直接拿起来吃了，说是咬一口的意思。这些事件的发生使曹操对杨修非常反感，最后他以“鸡肋”为借口将杨修处死。
在对待曹操的上级时，杨修完全无视领导的存在感，只结合领导意图，直接替曹操做决定，这是大忌。虽然你和上级相处的很好，或者他们很欣赏你，但是没有上级的直接安排，你千万不要行动。切记越权就是越权，越位就是犯规。作为下属，应该及时了解和掌握所负责的工作。该记住的要记住，所有的信息都要有，为上级提供充分的决策信息依据。在这个过程中，要注意适度，不要过多参与上级的最终决策，做一个游走在决策之外的“边缘人”。
懂得说话，贱民的上级权威。
刘备建立蜀国后，为了增强国力，实行禁酒，不准粮食酿酒。有的官员从老百姓家里搜出酿酒的工具，有的建议严惩，以儆效尤。在和刘备外出时，简雍看到一对男女在街上肩并肩地做着，就告诉刘备他们会做一些事情来蒙混过关，所以赶快把他们抓起来。刘备很好奇，你怎么知道的？简雍说，就像那些有酿酒工具的人，他们也有入不敷出的东西，所以他们应该有罪。刘备听了哈哈大笑，很快就把那些有酿酒工具的人放了出来。
对于上级决定事项，必须按要求执行。如果你对这项工作有任何异议，你不得直接反驳它。你要根据具体的工作环境来表达你的意见。作为上级，最重要的是个人权威。也许有些人是无能的，但作为下属，必须保持冷静的头脑和内向的性格，愿意在上级身边做“小学生”。根据上级的性格、工作风格，有目的地配合工作，把自己的想法转化为上级的工作要求，做上级的贴心人，提升自己在上级心目中的地位。
杜绝装懂，和上级相处要真实。
隋朝有个大臣，叫牛弘。有一次，隋文帝杨和众大臣商量。然后让牛弘出面，安排一份圣旨给他读。但牛洪当时紧张，忘记了圣旨。没有办法，只好如实向文帝隋炀帝汇报。文帝隋炀帝被他逗乐了，没把他的罪当回事，还夸牛弘老实淳朴。
虽然你在工作中需要无条件服从上级，但如果你只有一腔热情，答应工作，最后会装懂，事后着急，迟迟不见结果，这样上级会认为你工作能力不强。实在不行就要如实举报。只有不断提升自己的业务能力，才能获得上级更多的信任，展现自己真实的一面。
