俗话说得好，谨慎驾驶千年巨轮，凡事注意，才能防止自己犯大错，减少遇到危险的几率。
对于职场人士来说，在公司生存其实是如履薄冰。一不小心就会摔倒受伤，但是很难恢复。
工作场所存在许多障碍，例如:
刘强性格洒脱，说话经常不经意，所以总是用错话得罪别人。领导多次生他的气。刘强头上的头发稀疏，开始出现脱发的症状，尤其是头顶。所以同事一般都比较关注，而不是提。
而本来就很紧张的刘强，在聚会上总是提到脱发，甚至谈到网上脱发，让在场的人都很尴尬。领导没说什么，但脸色很难看。
从那以后，刘强的领导态度一直没有改善，但他不知道为什么。
因此，在公司与领导打交道时，要注意以下禁忌:
1.不要说领导的忌讳。
刘强甚至没有注意到。
作为下属，怎么可能不知道领导不想提的话题？坦白说，这也是对别人最基本的尊重。还有，这个人是你的领导，你在他面前反复说他不想说的话。当然讨厌，领导当然不喜欢你。
如果领导对你印象不好，那就是工作中对你态度不好。
2.不要吃领导不喜欢的食物。
不是说领导不喜欢吃的就不要吃，而是不要总在领导面前吃他不喜欢吃的。说到底，不会让你和自己更亲近，甚至会让你觉得疏远和默契。
归根结底，中国人把美食当成了天堂。如果领导觉得你不能和你一起吃饭，那么你们的个人交流就会减少，下班吃饭的领导也不一定会邀请你。那就意味着失去了一些机会，会在一定程度上影响你和别人的关系，当然也会影响你的工作沟通。
3.不要接近领导讨厌的人。
其中之一是爱屋及乌。你再想一想，我们就知道，讨厌议会和吴的言论不是没有道理的。
如果你和一个领导走得很近，而他讨厌你，那么这个领导一定认为你不喜欢他，你和他站在相反的阵营，或者你不是他可以信任和依靠的人。然后，你以后的发展机会就不好说了，因为领导绝对不会占你便宜，也不会提拔你。
4.说领导思想。
作为一个领导，做一个彻底的思考者是很烦的，因为一旦你看清了他的想法，他就会觉得不安全。你知道他怎么想的。它会让你看起来透明。他接受不了。你可以读懂领导的心思，但绝对不能说出来。只要你说出领导的想法，领导就会把你当傻子。否则，该方法将无法实施，预期的结果将无法实现。尴尬。三国时期的杨修就是一个典型的例子。当时曹操说鸡肋。所以杨修立刻明白了曹操的意思。他收拾好行李，准备离开军队。别人看到了，问他为什么要装？曹操想把自己的想法告诉别人，结果别人开始收拾行李准备离开。曹操还没下命令。看到大家都在收拾东西，他很惊讶，问自己为什么要这么做。当别人说杨修说的话时，曹操很尴尬。那不是撤退，也不是撤退。杨修最终被曹操杀死。
摘要
不要谈论领导的禁忌话题，不要吃领导不喜欢的食物，不要接近领导不喜欢的人。任何时候都要注意这三个禁忌，否则很容易得罪领导。
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