职场文化:与领导相处要牢记的这五个“禁忌”你知道多少？
职场是我们生活和工作的地方。我们还需要这样的地方来养家吗？很多人读了很多年的书，但是读完之后还是要在职场生存。其实很多大学生这个时候都很迷茫，不知道自己能做什么，不知道怎么和领导相处。不仅仅是大学生，很多生活在职场的人都不知道如何和领导相处好。其实想要在职场上混得好，自然需要了解一些职场文化。今天，我们也来谈谈职场文化:与领导相处，这五个“禁忌”
第一，做事，不要自大
很多年轻人会意气风发，会觉得自己已经很厉害了，不服从纪律，做事总觉得自己是对的。其实这样会让你死的很快，就算有人能当领导，他自然也有他过人的一面。所以，无论什么时候，都要保持一种学习的态度。这样你才能有更好的发展。等你真有嚣张的资本再说吧！
第二，关系再好，也要懂得分寸。
职场没有你想的那么简单，因为职场里有利益。有利益就一定会有矛盾，职场上的感情是无法预测的。虽然你可能平时和领导相处的很好，关系可能很好，可能还是铁哥们，但是如果你不知道分寸，玩笑开多了，你会死的很快。所以，在职场上，无论你们的关系有多好，都要知道分寸。
第三，不要和领导争功劳。
领导你的是你的老板，你可能在一些项目上做出了很大的贡献。领导就是说话，但别人是你的领导。如果你做得很好，你自然会因为他的出色领导而受到赞扬。如果跟领导邀功，那就离打包走人不远了。
第四，看透不说透
在职场中，你可能会在不经意间知道或看到一些不是你应该知道的事情。这时候你应该选择看透，不要说的太透彻。如果把这个事情说出去，领导可能会不高兴。他不仅会远离你，不会重用你，还可能会想办法让你走？
第五，在领导最需要的时候选择拒绝。
在职场上，你一般都是和领导站在一边的，最终目的都是为了公司好。如果你的领导在某个时候遇到了困难，他需要你的帮助，你却选择拒绝他，这就是抛弃你的领导。如果你的领导解决了这个困难，那你就没有好日子过了。
这就是职场文化，这就是与领导相处的五大“禁忌”。我想知道你知道多少？要在职场生存，有很多事情我们需要了解。否则，我们可能会平庸或被抛弃！不知道大家对此怎么看？
