在职场中，每个人都有自己的领导，而领导就是离我们最近的人。想走成功的职业道路，就要有讨好领导的能力。与领导相处是每个职场人的必修课。但是不同的领导有不同的相处方式，别人也没有办法把自己固有的经验套用到每个人身上。你需要不断的观察和总结。但是，不同领导的职场禁忌大致相同。作为员工，尤其是刚踏入职场的员工，最好提前了解这些禁忌，不然会被领导反感。
1.认为是…的功劳
作为下属，不要抢领导的功劳。这是职场铁律。如果你遇到一个好的领导，他会帮你获得回报。你只需要做好工作，静静等待。也有很多领导什么都不做。他们只做一件事，就是让员工做事，然后向老板要别人成绩的功劳。如果你遇到这样的领导，向他邀功的后果会很严重，他会毫不犹豫的辞退你，因为在他眼里你是个不听话的人，不会被他利用。你为什么要在他身边？如果你遇到一个好的领导，你不必做任何事情来邀功。他自然会帮你赢得奖励。
有些员工在接受上级分配的任务时感觉不清楚，但又不想进一步澄清，于是开始胡作非为。其实主动向领导请示是对领导的尊重。这个工作做好了，就没问题了。如果做得不好，领导可以让你承担责任。但如果你主动向领导请示，和领导沟通进展，即使结果不好，领导也不会怪你。
