大客道原创:
什么是领导力？直接给你分配工作的人，能直接决定你要不要留下的人，就是你的领导；古人如虎，如今与你的顶头上司打交道，不得不小心翼翼。俗话说得好，生不如死。领导没“伺候”好，可能自己累死也不知道怎么死。
作为下属，你可以和上司相处得很好。有些职场铁律是不可违背的。和领导相处不要犯职场禁忌。
第一，作为下属，永远不要和领导较劲。这是职场铁律。
如果你遇到一个好的领导，他会为你邀功。做好自己的工作，静静等待就好。也有很多领导整天无所事事，无所事事。他们只做一件事，让别人做事，然后拿着别人的功劳去找老板邀功。如果你遇到这样的领导，争取成功的方法只有一个，那就是离开，因为在他眼里，你就是一个不听话的人，你不会被他利用，那你有什么用？如果你遇到一个好老板，你什么都不用做，他自然会帮你赢得功劳。
第二，看不透的说不出来，藏不住的死得快。
做一个职场聪明人，在工作中会遇到很多事情，听到很多结果。领导对你的要求其实没那么高，只有一点。理解你所听到的和看到的是有益的。很多领导都在做一些尴尬的事情。如果你理解了它们，你以后就会传播它们。这种行为不仅是信任危机，更是死亡的征兆。没有哪个领导会喜欢这样的人。
第三，关系再好，也要懂得衡量。
职场和学习的唯一区别，学校关系好，都是虚心；职场上有很多关系很好的人，在人前微笑，背后藏刀。和自己的领导相处。领导的仁慈是一种管理方法。如果你误以为自己和领导关系很好，玩笑开多了，或者侵犯别人隐私太多了，这都是你不知道分寸的表现。真心付出，就要懂得分寸。
第四，在领导最需要你的时候，你沉默不语。
作为下属，站位很重要。你必须横向与领导者保持一致，纵向与企业目标保持高度一致。如果你的领导遇到困难或问题需要你的帮助，你却保持沉默，看着领导陷入困境而不伸出援手，这其实是一种被抛弃的表现。互信的丧失。
5.做事不要自大。
无论什么时候，傲慢都是不可取的。面对自己的领导，任何时候都要保持谦虚、学习、礼貌的态度。不是每个人都有自大的资本，也不是每个有资本的人都会自大。
作为一个人，要讲究方法。当你在职场上吃过亏，被忽悠过，很多事情就会明白，需要我们一辈子学习的不是书，而是人。
