我常说，职场如战场。在这个地方，只要一不小心，就会掉进别人的陷阱，成为别人的敲门砖。所以，你可以在职场上耍小聪明，但是不可以粗心大意，因为职场上有很多人不耍小聪明也能生存，但是一不小心就会立刻被扫地出门。所以，你在处理职场人际关系时，一定要谨慎。今天，我们就来谈谈如何愉快地与上司相处:
第一，不要废话连篇，刨根问底。
在职场上和老板打交道的过程中，不要信口开河，瞎问问题，因为你信口开河，老板就不会信任你，因为你可以泄露别人的秘密，也可以泄露老板的秘密。当你盲目提问时，你的老板会对你有所防备，因为他们认为你刺探这些秘密是别有用心的，所以不要在职场上说闲话，要知道你的老板讨厌这样的人，因为他们把公司搞得一团糟。
第二，不要报超出自己水平的。
在职场上与上司打交道的过程中，不要跳过一级汇报，因为当你跳过一级汇报时，上司认为你没有看不起他，公然挑战他的权力。他一定要给你小鞋穿，会让你在职场上吃很多苦，让你失去很多机会和利益。你要知道，在职场上你可以不尊重上司，但你必须尊重这个位置。只要他在这个位置上，你就很难越过这个高峰去寻求。
第三，一定要保持距离。
在职场上和上司打交道的过程中，一定要保持距离。不要因为你的老板和你很亲近就忘乎所以。你必须明确自己的身份。你要知道，和老板玩，就是为老板服务。如果你不注意你的分寸，你的老板会抛弃你。只有你凌驾于公司之上，你才能在官场、职场、商场上一帆风顺。
第四，我们必须保持警惕。
在和职场老板打交道的过程中，你一定要提高警惕，因为职场老板都是为了自己的利益，他们拉拢你加入他们的派系。这个时候，你一定要小心。在局势未明朗之前，你必须保持中立。虽然你说加入团队可能会赢得利益，但一旦失败，往往会被扫地出门。即使你赢了，你强大的实力也会促成高震的成功。当职场中的权力相互冲突时，你最好选择保护自己。
我常说，一个人在职场上一定要有靠山，但比靠山更重要的是自己的价值。虽然有靠山可以帮你少走弯路，但是没有价值是走不远的。两者在职场中缺一不可。职场上很多人不明白这个道理。他们只是在寻找靠山，却忘了提升自我价值。结果，他们只能站着不动。
