很多人会抱怨自己工作积极认真，经常加班，工作很好。但是很多年后，他们还是原地踏步，升职加薪永远没有他们的份。这是怎么回事？其实不是关于你的工作表现，可能是你和领导的关系有问题。很多人以为只要你做好工作，其实你做好工作才能保住工作。想升职加薪，和领导的关系如何往往是决定性的。
根据鬼谷子的攻略，这里给很多迷茫的职场人一些建议。如何正确的与领导相处，关键时刻可能会派上用场。
1.不要在领导面前邀功。其实在你的工作中，你的成绩你的领导是清楚的。不要认为你必须表现得很明显，你的领导才会知道。其实领导特别喜欢身边低调的人才。就算你有能力太高调，我想很多领导也接受不了。所以鬼谷子说:总比不争不花好。也就是说有实力的人都在低调做事，做一个低调的人。当机会来临时，他们可以不动声色地抓住它。
2.不要误解领导的意思。鬼谷子说:考察真假，就是观察领导的意思，了解领导的意图，观察他平时的言行感受。但关键是:顺着他们的情欲去看他们的野心。关键时刻能准确理解领导的指示，切不可无知，错过领导的大事。
3.不要假装和领导很熟。很多人认为自己跟领导出去过几次，或者帮过几个领导，认为自己跟领导很熟，做事没有分寸。这是领导忌讳的事情。鬼谷子是这么说的:近而远，近而不见。即使距离很近，也不一定看得清楚。工作中不能和领导走得很近。领导要威严，不能和下属走得太近，不利于管理。所以，在职场上，即使和领导很熟，也要保持距离，保持尊重和服从。
4、越级。作为领导，他要对下属的工作负责，所以领导一定要管理好下属。同样，作为下属，必须服从领导和指挥，不能跳过自己的领导去做其他事情。如果超越了自己的水平，即使做得再好，领导也不会认可，会给人留下不断指挥的印象。这是领导最忌讳的。毕竟出了事，领导是第一个承担责任的。
以上几点你都学会了吗？
我是专业的“幸平职场人”。感谢您的关注。升职加薪都有套路！
