相信大家都能理解三急的感觉，但是特殊情况下，就尴尬了。父母从小就教育我们不能在公共场合做不礼貌的事情，所以很多人会选择忍。但是有些事情我们想忍都忍不了，大部分都忍不了。如果我们遇到这样尴尬的事情，该如何化解？
面试官:领导开会的时候突然有急事怎么办？女人机智的回答被接受了。
最近，刚毕业的大学生婷婷和其他同学一样忙着在网上找工作。她在网上投了大量简历，很快就收到了一家大公司的面试简历。她如期来到面试现场，因为报名的都是女生。面试时，面试官问了一个尴尬又精彩的问题:“领导开会时突然尿急怎么办？”我们来看看求职者是怎么回答的。
第一个求职者是90后的小姐姐。她在就业市场工作了3年，在短暂的沉默后，她站起来说，在这种情况下，我通常会选择忍住。领导人会议通常不会持续太久。另外，在公共场所要文明，不要让自己的事情影响工作。
面试官听后点了点头，看得出这不是他想要的答案。
第二个求职者是刚毕业的大学生，完全没有社会经验，也没多想就直接说:我会跟领导说明情况，特殊情况要特殊处理。如果你不能忍住，就不要坚持。这不仅会让自己尴尬，还会破坏领导人会议的气氛。
面试官听完后无奈的看了她一眼，然后让下属直接回答。
最后一个是婷婷，她觉得面试官不会无缘无故问这样的问题。仔细考虑后，她自信地说，我的字典里不会有这种东西，这是职场大忌。这样的回忆我会提前做好充分的准备，这是每个行政文员必备的条件。
面试官听到这里，当场决定录取婷婷，并说:“一个合格的行政文员是不允许有这种事情发生的。这个问题的主要目的是评估你如何处理意外情况。只要婷婷懂得设身处地，其他两个只是应付，而不是站在一个行政文员的角度去思考。”
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