中国自古以来就建立了酒席文化，已经深入人心。无论谈生意还是表示待客，通常都要“劝人喝”两杯。这种文化已经深入人心，自古以来没有改变，这也是我们国家的特色。
那么“祝酒”就是最重要的场合。职场上和领导敬酒如何说“好话”，可能会影响你的前途。那些能为老板喝几天搁几天的，领导总喜欢把他留在身边。久而久之，他成为领导不可或缺的心腹，自然比其他同事有更多的升职加薪机会。肯定有敬酒的，会说话的暖领导的心。这里分享三句祝酒辞，刷新在领导面前的新形象:
[1]开场白:“谢谢你的酒”
开幕式不要太心急。你应该知道如何一步一步地进行。没有任何准备就显得很干涩，阿谀奉承的味道太明显了。等领导敬别人第一杯，或者开场白后再行动。
话术一:我先敬领导一杯，感谢领导平时的关照。我先祝酒，所以请随意。
演讲二:很荣幸能和领导一起吃饭。自从入职以来，我特别喜欢我们在这里的辛苦，感觉自己进步很大。相信在你的带领下，公司会发展的越来越好。我要喝这一杯。请自便。
演讲3:领导，我提议敬您一杯。谢谢你一直以来对我的培养和关心。我先做。在这里随意。
领导一到酒桌上，看着下属过来拜他，特别容易嗨起来。他们还可以在谈话和工作时听取意见，并且很容易同意他们的请求。好处很多。酒过三巡，就要表现出对领导的关心，劝领导少喝，让领导心里暖暖的，感受到你的关心，增加对你的好感。
【2】酒局中:“忠酒”
很多领导都希望自己的员工能够全心全意的工作，多关注公司或者自己的团队，在酒桌上多说一些关于工作的话。这方面也是领导的强项。他会觉得自己很有能力，自然会欣赏你。在以后的工作中，你也会得到领导更多的偏爱和尊重。
言语1:下一杯我来。请放心，我以后一定努力工作，绝不辜负您和公司的期望。
演讲2:敬你一杯。上次领导跟我说的事情没有做到你满意。事后，我自责。感谢领导的慷慨。我以后一定会更加努力做到一丝不苟。
通过酒局，你会提到自己之前可能犯的错误和失误，这样既能让领导知道你上了心，又能表达你做好工作的决心。这样的下属哪个领导不喜欢？
【3】酒局后半段:求助。
工作中难免会出现一些难题。领导只关注结果，很少关心过程。如果领导能放松或支持一些政策，也许事情会好办得多。如果有个领导能推手帮忙，能解决问题，能做一些恭维的祝酒词，能让领导高兴，很多请求都会答应你。
演讲:今天很荣幸能和你共进晚餐。我想先敬你一杯。请在这里照顾我的生意。这一次，问题如此严重。我首先想到的是人。我一直认为你是我的贵人。希望你能给我指一条明路。
【4】酒局即将结束:祝福酒。
有的人很老实，不爱喝酒，觉得劝领导喝酒自己都觉得不好意思。这种东西要相对来看。有时候，他们还能主动劝领导少喝酒。他们要学会察言观色，看清领导的暗语。当这个时机成熟的时候，他们会如释重负，领导也会心存感激。
话:领导要注意身体休息。我敬你最后一杯。喝完这杯，领导可以休息了。虽然你酒量不错，但是明天要早起上班，还要照顾好自己。
感谢酒，忠诚酒，帮助酒，祝福酒，等等。领导要再喝，基本都是喝完了。拉感情，倾诉心声，不必太克制，但切记敬酒一定不能喝醉！不然发脾气会更尴尬。
一场酒席可以改变一个人的一生，一场酒席会危及人生的航向。“酒桌礼仪”是一门大学问，是社交媒体的智能战略方针，是手工编织和构建人际关系，拉入社交空间的渠道和方式。
文章只是开诚布公的谈一谈，稍微谈一下大学的饭局交流。哪怕只是一点皮毛，我坚信你会有所收获。如果你想系统地学习和训练晚餐的标准，并提高你的沟通能力，建议你看看“中国晚餐三书”。
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这本书有三本书，各有侧重。
中式聚餐人脉:重点是如何根据聚餐开发设计人脉资源，和路人、客户、下属、领导聚餐，聊什么？应该怎么聊？
《中国饭局阅读魔术》:重点是如何利用饭局这个社交媒体的表演舞台，去观察人的面孔，去了解人的内心，去认识自己的贵人去帮助他们，去助推自己的工作。
《中国酒局娱乐》:重点是如何在饭桌上正确的上菜、敬酒、挡酒，如何用酒穿针引线，如何在推杯换盏中洽谈业务。
这套《中国饭局三书》深入剖析了饭局沟通背后的逻辑，详细介绍了饭局沟通的标准、方式和手段。而且通过结合许多生动有趣的真实事例，指出了饭局交际的核心，让大家快速掌握饭局交际的窍门，快速开发人脉资源，抓住机遇，成就人生。
可以说这也是饭局的一套入门书。即使是不擅长人际交往的人，也能很快上手，成为大咖沟通者。
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