《平凡的荣耀》最近引起了很多热门话题。重点是白敬亭饰演的职场新人太真实了，新人的紧张、不安、尴尬都处理的很细致！
这部剧之所以轰动，一是《平凡的荣耀》是国产剧里少有的演技和剧情都在线的职场剧，二是真实，三是励志人物的同理心。
生活是艰辛的，所以励志是一个经久不衰的主题。虽然孙空被贬到金晨资本，“不合逻辑”地留在公司，但孙肯吃苦，肯学习，自愿去偏远地区做调查，坚持背英语单词，做人真诚，遇到好领导。成功是必然的！
看起来励志吗？当然不是！如果没有背景，光靠笔试是来不了的；如果没有背景，为什么今年要留下四个实习生；没有背景，他怎么能留在人际关系最简单，领导最优秀的四大集团！用Go留住客户，一眼就发现合同问题，每次都遇到好人，领导替自己背黑锅。谁能遇到这种好事？
平凡的荣耀虽然白敬亭演的孙真的不错，但现实中你连门都进不去。谁会给你学习的机会？所以这个角色一点灵感都没有！毕竟比你优秀的人只会比你更努力！
另一方面，郝帅，兰和高思聪才是真正的实习生！
郝帅是个“富二代”，父亲结识了屈先生。虽然他的直属经理总是把自己的行为居功，总是把自己的错误归咎于郝帅，但是郝帅的情况还不错。但是，我个人觉得管理者这个角色有问题。毕竟一个拍马屁的人怎么会愿意得罪一个“富二代”呢？更何况富二代的父亲还认识大老板，不怕被起诉？
蓝倩怡在实习期间一直受到吴总经理和于总经理的青睐。转正后，她被分到一个她不喜欢的能源组！到了能源集团后，因为太有原则，太认真，被滑头拒绝了，所以天天找茬，把兰弄哭了！
这种情况也很少见。如果是孙可以理解，但是兰是女人！不是歧视女性，而是男员工中没有人敢这样欺负女实习生。万一他们忍不住哭了，第二天，全公司都知道你故意欺负小姑娘。你还在混吗？
再说了，接线员让兰端茶倒水打扫卫生还可以理解，但是故意找茬让她背锅，兰居然忍了，有点不可理解！个人认为什么工作都可以，就是不能背锅！
平凡的荣耀四个人中最真实的是高思聪。有学历，有见识，懂人情，这样的新人去哪里找？但来到科技组，经理爱答不理，不分配工作，不接触业务，这是任何一个新人都无法忍受的！
作为新人，你最怕什么？不会做工作？完成不了工作？都不是！新人最怕没事干，没事干，更怕没人带！高思聪他们都见过！
无论是高思聪的同事还是观众都觉得高思聪太嚣张了，这是在磨他的脾气！大部分人工作一两年，就发脾气。他们还用特殊研磨吗？连公司里吃里扒外，谄媚欺负别人，没事找事的员工都能忍，还会以别人为荣？
平凡的荣耀吴克志说:“你们格式有问题，连我们组的孙都没问题。”要知道孙一开张就开始做各种报道，还有个“林妈妈”带，能吗？高思聪领导什么都亲力亲为，业务、报表、PPT都不让插手。他们怎么会有锻炼的机会呢？
在这种情况下，在我看来，高思聪想要离开，不仅合情合理，而且合情合理。当然，高思聪最后也没有离开。最大的一个就是姜经理愿意给他安排任务！
平凡的荣耀《平凡的荣耀》四个实习生中，我最喜欢的是高思聪，聪明、认真、能干、体贴。只有这样的人才能在复杂的社会里混下去！
