在职场中，我们都希望得到领导的喜欢。但是，你可能会发现，有些人虽然能力不是很强，但还是能得到领导的喜欢。
什么样的员工能有这样的魔力？其实这种魔力，只要你多下点功夫，你就能拥有。
其实大部分领导都没那么势利。他们不只是喜欢能力强的人。如果你具备以下三个特点，就很容易赢得领导的心。
接下来我就和大家分享一下这到底有什么样的魔力。
不麻烦，不麻烦。
其实人就是不喜欢麻烦，事情太多的人，尤其是你自己的事情被你的某件事影响的时候。
在公司，最典型的表现就是突然请假。比如有急事，突然请假或者离职，其实会让一些工作的进展变得麻烦。
如果，虽然你的工作可能不是一个重要的岗位，但是整个工作操作可能因为你的不在而变得困难，一颗螺丝钉在机器操作的过程中是极其重要的，我们要明白这一点。
所以领导一般都很讨厌这种麻烦。如果你是这样一个容易引起一些麻烦的人，你很可能会被领导讨厌。
想要被领导喜欢，这是你首先需要改变的。
02自来的个性
另外，领导一般喜欢自然、熟悉的性格。其实在职场中，大部分人都会保持一种矜持的状态，很多员工没有办法放下自己，和领导好好沟通。
这个时候，如果你能有一种天生的迷人性格，你就能在瞬间和领导拉近距离，领导自然会和你多交流。
此外，领导也希望员工能相处得更融洽，因为一般来说，如果同事相处融洽，大家在公司都能有好朋友，离职率就会降低。
很多时候，很多人离开是因为在公司不开心，所以选择离开。
这也是领导从公司留人方面考虑的问题。
03情商高的人
另外，要数领导最喜欢哪一类人，可以说是情商高的人。情商高的人，走到哪里都会被人喜欢。无论他们去哪里，他们都很容易在那个地方找到朋友，他们可以和别人相处得很好。
领导很喜欢这种人，因为情商高的人一般都知道自己心里在想什么，会揣摩他们的心思，为他们分忧解难。
谁不喜欢这种能分享自己问题的人？
想要得到领导更多的喜欢，就要学会提高自己的情商，不让自己做出尴尬的事情，同时也要能够担心领导的分解。
总结:以上是我想和大家分享的观点。想要赢得领导的好感，就要学会在这三个方面下功夫。
不要搞乱公司，不要为难领导；让自己看起来更开朗，不要封闭自己的性格，每个人都会喜欢被别人接触；最后，还要提高自己的情商，揣摩领导的心思，帮助他们解决问题。
希望能对大家有所帮助。
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