如何在职场上赢得老板的好感？老板喜欢什么样的员工？接下来我们学习:
老板最喜欢的员工有这样7个特点:
1.热爱学习，不断提升自己的人。
只有不断提升自己，才能更好的适应职场，学习速度也要跟上时代发展的需要。以保证不会被时代所取代。
2.充满好奇心，总是愿意接受新任务，学习新东西的人。
充满好奇心是好事，是对新知的渴求，是对未来的向往。这样的员工一般学习能力很强。
3.脚踏实地的追求名利
追求名利也是人生的一种进步。在名利面前，人们不急功近利，不走捷径，而是脚踏实地一步一个脚印。这样的人和员工既有上进心又踏实，很受老板欢迎。
4.低调但有意义的员工
这样的员工，既有一技之长，又不会在外人面前争功，很低调，不会有太大作为。
5.充满斗志和正能量的员工
这样的员工，非常积极，自带阳光，态度阳光，充满正能量，会让整个公司充满活力。
6.能够解决方案而不是问题的员工
这样的员工能把一个想法落地，领导就不用操心了，还能帮领导解决问题。这样的人自然喜欢领导。
7.忠诚的员工
对于领导来说，如果下属能力不够，可以花时间培养。这不是一个大问题。对公司和领导忠诚是可贵的，不能强求。
总结:
作为领导，其实最怕的就是那些没有欲望或者没有欲望的人，年纪轻轻就平躺的人，年纪轻轻就不奋斗的人。你不知道如何激励她，这是老板最头疼的问题。所以老板不是怕你有功利心，而是怕你有佛心。
