问我，如果你同一个月赚8000元，你会选哪个？我肯定选择坐办公室。我觉得很有前途，个子高，也没那么辛苦，但是最近看到一张图，“万能事业”，证明了条条大路通罗马。其实送外卖和坐办公室没什么区别。
“万能职业”，内容如下:
码农:25岁软件工程师→28岁高级软件工程师→32岁架构师→35岁外卖骑手
产品:25岁的产品经理→28岁的高级产品经理→32岁的产品总监→35岁的滴滴专车
运维:25岁运维工程师→28岁高级运维工程师→32岁运维总监→35岁淘宝店主
市场:25岁的营销专员→28岁的营销经理→32岁的营销总监→35岁的店主
运营:25岁运营专员→28岁运营经理→32岁运营总监→35岁微信业务。
HR: 25人力资源专员→28人力资源经理→32人力资源总监+35保险大都会
人脉多了卖保险，人脉少了开滴滴，真的没法送饭了……哎，不早点面对，总会吃亏的。
坐在办公室里，绕一圈，或者面对外线，就像一头驴，绕一圈又一圈，没有区别。
每个人都是“工作者”
无论是送餐，还是坐办公室，大家都是在给老板打工，尤其是如果和程序员比，都是为了互联网公司。
送外卖的，风里来雨里去，每天从早上10点工作到晚上10点，要么是送餐，要么是在送餐的路上。中间没有休息。互联网公司正在研究路线，指导每个送餐员以最快的速度送到顾客手中。而且这个时间越来越少。赶紧骑车，走路，跑步，一点都不能耽误。
作为上班族，尤其是互联网公司的上班族，每天都享受着“996”的加持。早起贪黑的不正常下班，都加班到晚上10点以后。
都说互联网公司福利好，食堂，健身房，各种娱乐设施，都是为了让员工不省心，然后把时间都花在工作上。
《脱口秀大会》的脱口秀演员张博阳有一句经典的话:就是因为科技的发展，工作越来越累。白天在996，晚上在ICU，程序员很惨，但是在ICU抢救程序员的医生更惨，在ICU给医生送外卖的外卖小哥更惨。那么是谁让外卖小哥半夜接单的呢？就是程序员运营的外卖平台。
就是外卖和程序员互相伤害，资本收益，大家都在干活。
除了是兼职，还是有区别的。
2两个人都在工作，但还是不一样。
1)不同的工作阈值
虽然“革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分”，但是任职和投递的门槛是不一样的。
对于送货，只要你有一部手机，一辆电动自行车，你就可以开始你的送货生涯。而且送货时间灵活，想送就送，可以看到带孩子出去送的人。
就这样，同村有个堂哥开了自己的米粉店，凌晨4点起床买肉买汤，到头来也赚不了多少钱。后来他看到送餐觉得自由，工资也不低，就直接去送餐了。
而上班族，有一定的要求，至少要大学毕业，只有这样才有机会进公司工作。
当然工资不一定高。看公司前台。他们在光鲜的大楼里工作，穿着精致的衣服，说着英语，娶了露西，但工资不高。而且他们朝九晚五，没有自由，犹豫很久才请假。
当然，这也带来了社会上不同程度的尊重。当你坐在办公室里，人们不知道你是做什么的，穿得光鲜亮丽，人们对你高看一眼，而送餐的人就没那么受尊重了。
门槛低意味着可替代性，谁都可以做。随着AI时代的到来，已经有机器人送快递了，所以接下来可能会被取代。
2)不同的发展路线
外卖的发展路线更多的是介于快递和外卖之间。经济好的时候，买车送快递也不错，少受点风吹日晒。
或者走积累原始资金的路线，攒一笔钱开餐厅、连锁餐厅等。靠你自己。这个比较折腾，成功就是幸存者的偏差。
坐办公室，职业发展走职场晋升路线，从助理开始，然后专员、主管、经理、总监、副总裁、总裁、CEO，最后到达人生巅峰。
当然这条路竞争非常激烈，企业的结构是金字塔形的，平均10-20个人产生一个基层经理，4-8个基层经理产生一个中层经理，5-20个中层经理产生一个顶层经理。所以在一路往上走的过程中，要淘汰几千人，才能进最高层的管理者。
除了知识、技能、学习、智商、情商，还有机会、运气等因素，成功率很低。
年轻的时候我们在一起，后来随着崛起一次又一次的被淘汰。到了一定程度，上不去了，就成了炮灰。到了一定年龄，也就是35，工资上去了，能力提升不了，只好换年轻一点的，然后转行做快递行业。
3)未来有发展机会。
送餐真的是一根紧绷的弦。我一整天都在骑自行车跑步给顾客送餐。我没有时间去思考我的未来，如何发展，学习知识和技能。我太忙了，没时间考虑未来。
对于经验的积累来说，交付意味着你对周围环境的熟悉。你跑得比人快，这样你挣得比人多，但是上限比较低。一万五以后，你再往上走，互联网公司就开始限制，或者降低单价，或者收取手续费。这也是当年滴滴的套路。
《人物》杂志发表的调查文章《外卖骑手，困在体制内》刷屏了社交网络。文章说，外卖骑手被外卖系统的算法和数据搞得精疲力尽，成为高危职业。
报道称，外卖骑手被算法困住，系统限制的配送时间越来越短。有这样一组数据可以说明:2016年，3公里配送时间最多1小时；2017年压缩到45分钟；2018年，又变成了39分钟。2019年，中国全行业外卖订单配送时间比过去三年减少了10分钟。
在办公室里，你可以和各种大牛打交道，你可以体会到，各种人只要主动，就有更多的可能性。虽然竞争激烈，但毕竟还是有门槛的，所以上线比较高。
很多时候，一个月8000块只是办公室的起薪。他们有升职加薪的梦想。他们现在做的每一个系统，加的每一节课，策划的每一个活动，都可能让他们的工资在两三年内达到两三万。他们正在为这个目标努力。
3我该如何选择？
其实同样的工资，很多人会选择在办公室工作。毕竟不是每个人都能接受雨和风。外卖还是太辛苦，很难面对。
而办公室工作，至少夏天的时候有空的调调，冬天的时候会更舒服，这样就算工资少了，你也会待在办公室。
当然，在找工作之前，缺钱的时候，在外面送你是一条路。这条路只有努力，没有门槛。
写在最后。
做工人，办公室，送外卖没有太大区别。大家都是为公司工作，朝九晚五，为老板的新车新房而努力。
只是这两个职业门槛不同，谁都可以去送外卖。办公室工作剔除后，也是能送的量。这是一个循环。当然，办公室工作都是关于梦想的。他们在追逐着自己的梦想，梦想着有一天能达到人生的巅峰。
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