要知道，你的生活质量将取决于你在追求目标过程中所做决策的质量。
陈昌文：
组织的赚钱速度
恋爱，家庭，选择什么人，做什么生意，
全部是决策质量导致的
所以，我们非常必要组建一个超强的决策组，3人、或者5人
决策组，才能带来超级收入。
对所得结论的因果关系分析很有道理。做不到上述任一点的人，就不是可信的
陈昌文：
逻辑非常清晰，非常有因果关系，
实际上，这样的人，还是不如有实际成果的人。
b.较可信的观点很可能出自以下两种人：至少曾经三次成功解决过相关问题；
陈昌文：
只相信曾经3次以上发财的人，成功的人。
不要相信那些没有发财的人。
只相信那些成功过3次以上的人。
具有相关经验的人。
问答系列——情感类
1.关心自己基因的生存、发展、繁殖
学员：
为什么人都喜欢感情，而不要脸和尊严。
陈昌文老师智慧箴言：
那是因为被基因控制，只会单细胞思考，也就是进化的程序较为低级。高级程序就不存在这个事情，也就是说，很多低级的扎心的句子，是给低级人听的，在高级基因程序面前，就不是个事。关心自己的基因，不是自己基因的事情，都不关心。关心自己基因的生存、发展、繁殖。意识或许是基因发明的程序。基因会哭，人心会被折磨，人的内在会极其难受。若是你不努力，你时时刻刻都能感受到强大的基因压力。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在《恋爱宝典》111页
2.大道看起来无聊啊，邪径幽深而迷人
学员：
老大，短短几句话，让我顿悟。
陈昌文老师智慧箴言：
无论我说什么，都无关紧要。因为，正直的男人无趣，邪恶的渣男，极其有趣。人们都喜欢有趣的东西、刺激的东西，大道看起来无聊啊，邪径幽深而迷人。你们女人不是喜欢看刺激的鬼片吗？你的生活就是一部鬼片。祸福无门，惟人自召，善恶有报，如影随形。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在《恋爱宝典》111页
3.用外在体现自己的人，基本还没理解金钱的价值
学员:
我天天忙得要死，经常加班。冲浪滑雪、攀岩、高尔夫、击剑射箭、动力伞，这些给自个加高分的项目一个都没有去体验过。我要是有你这外形和闲工夫，就不缺女朋友了。
陈昌文老师智慧箴言：
用外在体现自己的人，基本还没理解金钱的价值。等您真正理解了金钱的价值的时候，您就会生起藐视心理。这才是一个事业男人、一个真男人应该具备的心理。第一阶段是没资格，第二阶段是没时间，第三阶段是无所谓，第四阶段是轻视。外物都是幻化的东西，不过世界上的人大多数都是物质的。雕虫小技，已经能够在人堆里如鱼得水了，无论男女。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在《恋爱宝典2·基因战争》259页
4.把我的思想学透彻，您不渣别人，就算您善良了
学员：
老师，看到社会人渣那么多，我都不敢结婚了。不知道很多人莫名其妙的结婚是为了什么？
陈昌文老师智慧箴言：
您把我们群里的思想学透彻，把我的思想学透彻，您不渣别人，就算您善良了。您若不学我这里的东西，不认真看我说了啥，等别人渣了您，您再来哭也行。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在《恋爱宝典3·人性博弈》254页
5.谈判是要筹码的
学员：
老师，我跟我女朋友分手快一个月了。这个月我就发了一条短信，微信加过2次，她没通过我，这种情况我该怎么做，她才能理我？
陈昌文老师智慧箴言：
您拿了100万，去买5000万的房子，售楼小姐是不想理您的。您拿着一个亿去买5000万的房子，别说售楼小姐了，您让他们领班出来给您跳一曲“学猫叫”，都行呢。想要别人搭理您，先看看自己几斤几两，孩子，谈判是要筹码的。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在《恋爱宝典4·直面人性》278页
问答系列——营销类
1.道义在先，德行在先
学员：
陈老师，非常感恩您，刚看完**直播，我知道您每天很忙，很操心，但我还是想给您写封信，**的话把我内心掀开了，一棵苍天大树它的根肯定会深入黑暗，然后拼命向上生长，我二十岁之前很开心快乐，不知什么忧愁，二十六岁结婚，认为全世界都是好人，没看到过人性的恶，也不知人性有恶，眼里没有坏人。
在金钱上我看到了，人为了钱放弃道义，很残忍，很血腥，突然我蒙了。我很庆幸自己，为一个灵魂的干净，我病了很久很久，一个人孤独的走在黑暗中。我也抑郁过，因为心中那盏灯灭了，生命在和死亡打交道，会做很多可怕的恶梦。百年孤独中那种绝望，2019年底皈依，认了个师傅，分別时他放佛音《心性》，刷抖音听**讲社群，讲儒家思想，讲心性，就进来了。
这些年学过一些基础的中医理论，开过养生馆，但我没想过用这些谋利。见过太多女人不容易，因为情绪得癌，对生命敬畏呀，可怜。我想找个道，因为我穿越过生命的黑暗，我曾问我出家师傅，好好的工作不干，为什么出家，他说人来世上是有责任的，总会有人守护四方。我其实不太明白，在群里这么多天，我感受到您爱之深之意，您不缺钱，哪是几千块钱的事，还有杯高贵的人品，心的慈悲，我内心有了力量，我希望这盏灯在，我希望有盏灯，我照这样的道走下去。
孤独中行走很可怕，我一个人已经行走了很久，我也不希望这辈子有多少钱，够吃够用，再穷我也会够吃够用，发心去传播爱、能量，不以钱为目的。如果为挣钱，可以有很多挣钱的生意，今天的话让我找到方向，低级欲望放纵，中级琴棋书画，高级去帮助更多人。
我的每个作品都有您的名字，我直播，我会为自己言语负责任，因为背后是社群，不只是自己，挣钱。
我更希望道义，而不只是利益。如果为利益，我讲不下去。我会痛苦，纠结！**的眼泪笃定我内心要的东西，我知道我也不优秀，但我需要这份信念支撑我的生命，这个社会上干净的人真不多，但我需要干净的灵魂，我在您们身上看到了。
因为爱您们，我会更好修正自己，让您们少操心，安心，晩安!
陈昌文老师智慧箴言：
您是一个好人。干净的灵魂，也要赚钱啊。只是我们讲，道义在先，德行在先，我们也只收成功美女老板，以免鸡对鸭讲。每个人都没错。错的是我们自己的过滤系统有问题，万物各从其欲。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在《陈昌文方法之老板兵法》306页
2.进了社群，才知道自己以前无知和愚蠢
学员问：
陈老师感谢你，进了社群，才知道自己以前无知和愚蠢。我抛弃我以前的脑袋，全部换掉，拼命成长实践，才是成长的开始。
陈昌文老师智慧箴言：
努力学习，搞流量、变现。我只愿意大家多赚钱，多做流量、变现，多做直播。大家能安身立命就行。我的精力，就是帮助大家做读书会，赚钱，做直播、视频赚钱，教会大家营销逻辑。我不管其他的。
我搞国学+陈昌文方法，也就是儒家思想、《黄帝内经》《孙子兵法》《增广贤文》，以及72大营销系统，讲营销。卖读书会，就是为了带着大家赚钱。我也只喜欢强者，跟着我赚钱，我不喜欢其他任何事，我就做这个。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在
《陈昌文方法之人性营销1·如何成为赚钱高手》310页
3.让我彻底惊讶到，这力量，是无穷大
学员：
我知道您很忙，很多信息会打扰到您。实在是因为太意外了，比想象的更加意外，虽然加入前我感受到了您的强大力量。但今天，让我彻底惊讶到，这力量，是无穷大。陈老师，谢谢您。
陈昌文老师智慧箴言：
我只喜欢好人、牛人、真正感恩的人。我们只培养厉害角色，不厉害的角色不培养。请所有人，执行这个策略。一着不慎，全盘皆输。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在
《陈昌文方法之人性营销2·如何打造赚钱的生意》293页
4.锁定一个关键词做就行了
学员：
陈老师，我是**介绍进来的，进群有十几天了。我发现在群里资源很多,都很珍贵。我也是一个个去听,一个个去看,非常非常敬佩您。看着一本本沉甸甸的书，肃然起敬，感觉您就像孔圣人再世，要是早点接触到您的思想，我就不会走那么多弯路了。不过人嘛总得经历才会懂得其中的道理。作为新人我发现进群后很茫然，里面有各种群，那么新人该进入哪种群，中枢群的功能是什么，普及群又是做什么的，推广群、主播群等，新人对这个认知不够，方向感不足，很难一一开始正确的学习起来。我感觉分类可不可以更加明确，加强指引度。当然这是我个人的感受，也许这是我认知力不足，望恩师给予指点，谢谢您，盼复。
陈昌文老师智慧箴言：
锁定一个关键词做就行了，慢慢就懂了。
——该陈昌文思想·问答已被编辑在
《陈昌文方法之讲师宝典系列·一句话爆粉》324页
5. 老师，我可以用您的语录，去发文案吗
学员：
老师，如果我想要做恋爱相关的项目，可以用您的语录，去发文案吗？我觉得您的语录、音频特别的棒，很有影响力。我现在矩阵做您的《恋爱宝典》精讲，想问一下，之后您的精讲，会继续开课吗？
陈昌文老师智慧箴言：
可以，不过我不做这个项目。
会讲，不过时间不定，我也会讲《讲师宝典》，《恋爱宝典》也会讲，有缘分就能听到。我们所有老师，必须要拥有我们的所有书籍，这样可以裂变式营销，拍照，做视频营销。做为讲师,卖读书会，书籍都不全，搞什么搞？
——该陈昌文思想·问答已被编辑在
《陈昌文方法之讲师宝典系列·品牌营销》324页
我对这个时代的认识现在的互联网时代有很多基础的技术平台已经搭建好了，所以现在创业最好走文创产业的路子，走内容创业的路子。如果你制作内容，你会发现你可以用抖音、快手、喜马拉雅FM、今日头条等去发布。各种智能手机美拍、秒拍实际上都是帮你做内容的，也是帮你传播内容的。如果你走搭建平台，做互联网技术的路子，实际上代价非常大，竞争压力也非常大，甚至这个路子已经是实力强大的企业的路子了，已经不适合初级创业者了。这个时代只要你会做好内容，然后通过这些大流量平台不断的传播，你的日收入破千破万都不是问题。这个时代就是打造一个团队，大家共同来做内容的时代。这个时代是一个品牌人的时代，这个时代是人格化的时代，是 IP化的时代，是每一个人都可以当明星，都可以自由报道自己的时代。你只要愿意把你自己打造成网红，你就会是一个网红，不管是小网红，还是大网红。只要你去吸引流量，你总是能养活自己。这个时代是做圈子的时代，是一个细分化的时代。人以群分，在互联网上表现得更加彻底，也给了很多底层人士逆袭的机会。你可以根据自己的爱好、特长去做一个互联网圈子，靠这个互联网圈子来养活你自己。这个时代，平民英雄只要借助互联网去传播自己制造的内容，就可以致富。这就是我对这个时代的认识。
孟子曰：“言人之不善，当如后患何？”
陈昌文解读：
孟子说，说人的坏话，怎么对付带来的后患呢？
人性的弱点，喜欢说别人的坏话，看热闹不闲事大，添油加醋，不断地说人坏话，有些人两边煽风点火，这在网络上到处都是这样的人。
当您说人坏话的时候，则，您就在伤害别人，
天下没有不透风的墙，
您的话传播到别人的耳朵里，
别人就会嫉恨您，有机会就会报复您，或者没有机会，创造机会也要报复您。
当您得罪的人多了，则，找您麻烦的就很多了，这就叫着后患无穷。
没事给自己招惹祸患干什么呢？
有些人说，我不说人坏话，但是别人说我坏话如何办？
这就看个人修养了。
实际上，这对我们并没有什么损失，
我们应该做自己的正事，沉默不语，不参与，知道这人喜欢说自己坏话了。
则，不要跟他打交道就行了。忽略他即可。
很多事情，本来都没什么事情，主要是硬要赶着上，给自己带来无穷的灾难。
从语言上，我们不应该说别人坏话，别人说我们，我们也当做不存在。
做自己的事情就行了。不要招惹任何喜欢说人坏话的人。
想当好老大就要拿自己人开刀如果你只知道对自己的队员很好，而不能指使他们做事，或者只知道溺爱，而不能对他们下命令，大家经常违反你定的规章制度我们很多人，往往对一个人太好，结果是害人害已，为什么呢 因为一味的只有恩，只有爱，却没有规矩，他就会习惯，并且骄纵，认为理所当然。如果你哪天因为公司的发展要把关系调整过来，他就要跟你闹，不听你的。这时候，你就只好放弃他了，你放弃他，他没了机会，你自己也白培养他了。人性就是这样，一旦习惯了的恩情没有了，就必然成为仇人。你会说，怎么会有仇啊 我又没伤害他，只是停止了恩情而已。是的，对你来说，是只停止了恩情，可对他来说，却是夺走了既得利益。所以叫恩怨、恩仇
为什么你定的方案执行不下去很多老板喜欢讲执行力、企业文化、企业利益。不管你讲什么，你的目的，员工心里跟明镜是的，就是想让大家多干活少拿钱，只有极度愚蠢的人才能被你洗脑，把你的方案执行好。但这本身就是个悖论，极度愚蠢的人是不会把事情干好的。他们能干好的事情，也赚不了几个钱。这种老板就叫小聪明，就是聪明反被聪明误。真正聪明的人，是不会多干活，少拿钱的。聪明的人要的是真金白银的利益。当老板的都是聪明人，就是希望低投人，高产出。如果你不是这样的心智模式，你就不是一个正常的商人。说白了，我们只制定好一个方案了， 这个方案是满足老板本人的利益了， 可你有没有考虑过执行人的利益 反正做得好，做不好，都是那么多工资的话，我保证，你这个企业就快要死不活的了。一项重要的工作，必定是要执行者与这件事情的成败利益相关，最最重要的工作，当然只有股东层面的人才能做好。这是机制决定了的，不是什么执行力、企业文化所能扭转的。次一点重要的工作，比如要公司的总经理去执行，他执行不好。就要下课，这是威胁;执行好了就要奖励，这是利诱，他很在意这些东西，他才能执行好，其实就是你必须考虑到执行人的利益，当老板千万别用架子去压人，别讲些冠冕堂皇的话
出使秦国
韩非的书传到秦国，秦王非常赞赏韩非的才华，他看到韩非的文章后说：“寡人若能见到此人，与他交游，便是死也没遗憾了。”韩王安三年，因秦国攻韩，韩王在危急关头召见韩非，与韩非谋划削弱秦国的实力。
狱中被害
李斯、姚贾陷韩非，诋毁他说：“韩非是韩国的公子。如今您想兼并诸侯各国，韩非终究向着韩国而不会向着秦国，这是人之常情。如今您不任用他，留他很长时间才放他回去，这是给自己留下后患，不如加罪于他依法惩治他。”秦王认为他们说得很对，便将韩非交法官治罪。”李斯指使人送毒药给韩非，让他自杀。韩非想亲自向秦王表白，没能见到。后来秦王十分后悔，派人赦免韩非，韩非已经死了。
陈昌文：
君王也孤独，大家都是为了自己的利益，相互倾轧，
所以，君王必须自己非常具有决策能力，而且明智。
早年经历
韩非出身韩国宗室，约韩釐王十五年出生于战国末期韩国的都城新郑的一个贵族之家。
韩釐王二十年，韩国难深重。韩非始读“家有之”的商、管之书和孙、吴之书，也读各类杂书。
韩桓惠王十年，秦将白起率兵攻韩，一下攻取五十城。韩国上党郡守降赵。韩国统治层开始分崩离析。在此前后，青年韩非开始上书，这个历程约为五年。
韩桓惠王十五年 ，韩非痛恨治理国家不能寻访任用贤明的人才，反而提拔浮夸之人在有实际功绩的人之上，于是开始埋头著述。
韩桓惠王十九年，荀子离开稷下后，来到楚国，春申君任命其为兰陵令，继续受徒教学。在此前后，韩非投奔荀子门下，“学帝王之术”，同学者有李斯等人。
陈昌文：
真正高明的人， 都是实事求是的人，
都追求实际，
而不一天到晚混乱瞎吹。
什么样的团队才能稳定发展金字塔这种四边形是宇宙中最稳定的结构，他有四个面相互支撑，各司其职。我本人做过很长时间的业务员，所以，心里面就认为业务员非常重要，甚至认为公司只要有业务员就够了。能拉来单子就有饭吃，所以我刚做企业的时候，跟着我的全部是业务员，公司也能有盈利。打电话招聘也是业务员去搞，交社保，办理各种证件，也是业务员代劳。认为除了业务员，其他人员都没什么用。可以想象公司的管理混乱，制度建设什么的根本就没有。后来狠心花了大价钱找来一个懂制度建设的人事经理。经过他的努力，公司的人不迟到，不早退，偶尔还有活动举办，其乐融融，并且发现公司的运营效率比以前高了。忽然之间我明白了点什么，就又招聘来一运营经理、 一个策划经理，公司的运作效率与广告效果都有显著提升。如果你的团队全部是业务员，就意味着你只有一个面， 你这 个企业就很不稳定，就别谈发展壮大的问题了。总结一下，团队想要发展壮大，就需要多方面人才的配合，而不是单一方面的人才。很多老板只喜欢跟自己一样的人，这是发展的大忌，企业是一个生态系统，尽快让技能互补、性格互补的人相互配合，才能发展壮大。
如果对谁更具有可信度存在争议，要理性地进行判断。如果你们自己无法独立有效完成，还可以寻求双方一致认同的第三方的帮助。
陈昌文：要实事求是，理性判断，
直接指出对方的毛病，如果对方不能改，应该立刻走人，避免被坑。
