很多大学生会利用寒暑假找一份兼职。在这个过程中，他们可以体验生活，积累一些经验，以便将来更好地学习。但是，这样的兼职，其实和毕业后真正的工作差别很大。
如果不是因为她的工作特殊，周末休息也没什么不好。只是这个女大学生因为周末休息被HR唾骂，让很多人愤怒。
“我是来应聘的。你为什么叫我小三？”网上女生面试，HR的话很难听。
因为时间、地点的限制以及一些特殊原因，很多同学会先在网站上浏览信息，然后根据自己喜欢的公司逐一交流。这种网上面试大大减少了学生东奔西跑的时间，双方都能得到便利。
但是，这种形式也引发了很多问题。比如HR觉得有了互联网的保护，以前没见过大学生，说话就比较厚颜无耻。在某些人的心目中，他认为自己和学生反正是陌生人，所以他的语气就更不礼貌了。
一个女大学生经历了这样一件事。一个女大学生在网上看到一家公司的招聘信息。这条信息里对学生的要求是大专以上学历，她觉得自己符合学历标准，就和HR聊了起来。
得知工资后，女孩询问休息时间，得知是单休。女生说“这个工资单休是不能接受的”。
这是一个没有谈论的“聚在一起，又分开”的问题。谁知道过了一会儿，对面的人直接把女大学生骂了一顿。HR的话不堪入目，还提到了“不找老婆，不找小三”这几个字。
女大学生突然觉得很委屈，心想:我是来应聘的。为什么骂我是小三？不是网上面试。为什么对方这么咄咄逼人？她越想越生气，给自己失眠了。最后她决定发到网上，让广大同学注意“避坑”。
网络不是法外之地，对大学生的要求也不过分。HR的话太多了。
看了这样的事情，网友们对这位女大学生表示了极大的同情，同时大家也各抒己见。有人说，这样的人素质有待提高，好像去考察考生了，去发现他们的优越感。这样的人看不惯。
也有人觉得“单休什么时候成了理所当然的事了？”的确，女大学生只是说接受不了这样的工资，不能双休。结果他们很尴尬。我不知道的是，对面是“小肚鸡肠”的老板本人。
现在很多HR在招聘的时候，都会对那些学历并不出彩的同学做出不同程度的“冷嘲热讽”。但是网络不违法，他们频繁辱骂学生，平台应该整改。
在笔者看来，学生们刚刚踏出校门，对很多事情的想法还不是很成熟，而00后却不是好惹的。之前有个女大学生直接留在了HR，被问到“如果周末不休假，你能接受吗？”她直接回答:“我懒你能接受吗？”有时候学生真的很擅长积极向上。
毕业生不必因为求职受挫而丧失信心，有优秀的能力加持，让别人“发脾气”。
学生的挫折能力仍有待提高。不要因为他们被拒绝了一段时间就否定自己。这是学生应该做的。高学历、名校背景的同学，可以凭借自己的优势，让企业看到自己。
学历本身不高，所以大专毕业的学生努力提高学历是一条出路，找到适合自己的工作，提高个人能力也是一条出路。所以学生还是要找准自己的定位，很多专科生也凭借自己的努力实现了“逆袭”。
对于学生来说，很容易被别人“打脸”，对自己发火。除了对方的素质问题，还有学生自身的能力远远达不到要求。所以学生要懂得安顿自己。无论是校内还是校外，都要有一技之长。
作者寄语:在这个大环境下，小学生出类拔萃真的不容易。这种HR素质确实堪忧，学生不要受其影响。然而，金子总会发光。希望每一位同学都能满怀信心的去争取一条真正适合自己的发展道路。
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